特殊时期，工会干部应该发挥哪些作用？疫情期间的集体协商怎么做，各类劳动争议如何处理？疫情背景下，职工的工作时间、休息休假、劳动报酬等相关权益如何保障？近段时间来，这些问题成为基层工会干部“作业薄”上的必答题。而从今天开始，这些题目都可以在上海工会管理职业学院推出的“‘疫’起学习﹒工会微课” 线上系列课程中找到答案。

新冠肺炎疫情发生以来，上海各级工会深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神，积极履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，团结动员广大职工胸怀大局、众志成城，团结一心、共克时艰，为抗击疫情和复工复产做出了不懈努力。当前，中央和上海陆续出台了一系列关于疫情防控及稳定劳动关系、促进企业发展的政策文件，各级工会组织尤其是基层企业工会迫切需要及时全面地了解这些政策，从而更好地落实政策，助力发展。

在这一背景下，为了满足特殊时期工会干部的业务培训需求，上海工会管理职业学院组织师资力量，聚焦当前工会工作热点问题，推出“‘疫’起学习﹒工会微课” 线上系列课程，今起在劳动观察APP和申工社两大平台同步上线。记者了解到，该系列课程共十九讲，分为工会作为篇、劳动关系篇、权益保障篇、工会经费篇、心理疏导篇等五个专题。在课程内容的安排上注重指导性、实用性和操作性，无论是当前企业和职工最为关注的相关支持政策、权益保障问题，还是工会干部在日常工作中经常碰到的相关政策解读、工会疫情防控专项资金使用等实际问题，都有详细讲解。

上海工会管理职业学院相关负责人表示：我们期盼，本次“‘疫’起学习﹒工会微课”系列课程，能为基层工会组织更好地履行职责，切实推进依法防控、科学防控、联防联控、精准施策，助力企业复工复产复市，维护劳动关系和谐稳定起到积极的作用。