上海张江的一名手机芯片高级设计工程师张先生摊上了大事儿，他被前“东家”认为违反竞业限制协议，告到了浦东法院，索赔225万余元。不过，法官却“上门”服务了，就在张江开庭，不到30分钟，张先生和前“东家”达成调解协议，一件糟心事得到了最快速解决。

职工不用来回跑，有了劳动纠纷在张江就能解决，日前新成立的这个全市首家基层劳动争议巡回法庭——上海浦东法院劳动争议张江巡回法庭让科学城38万职工就近享受法治的保驾护航。

工程师被索赔225万，不出张江城，30分钟案子就结了

张先生在张江科技城的一家企业里担任手机芯片高级设计工程师，2014年入职，3年后又续签了劳动合同。公司与他签订了竞业限制协议。该协议约定，张先生在与企业劳动关系结束后2年内，不得直接地或间接地设立、经营参与任何与原告或任何关联公司直接或间接竞争的实体或个人，不得为该等实体或个人工作、提供财务支持、担保或任何建议，亦不得从事任何与原告或其任何关联公司业务相类似的活动。同时，企业向张先生支付一定数额的竞业限制补偿金。

2018年2月28日，张先生正式离职，企业按约定支付了补偿金。不过，企业发现，2018年6月至2019年1月间，被告张先生连续多日出入与原告有直接竞争关系的上海某电子技术有限公司的办公地。企业认为，张先生的行为违反了约定，损害了企业的合法利益，遂诉请被告按照双方约定的标准向原告支付违约金225万余元，并继续履行竞业限制义务。

民事审判庭庭长沈肖伟告诉记者，法庭了解到原告是自贸区内的一家高科技企业，注册地就在张江科学城，而被告张先生目前就职的上海某电子技术有限公司与原告仅一街之隔。“为了减少当事人的诉累，我们就把庭审安排在科学城内的张江巡回法庭。”为查清案件事实，合议庭还专程前往上海某电子技术有限公司进行调查，并对该公司负责人事工作的职员做了调查笔录。

庭审中，张先生辩称，其与原告签订的协议明确约定，竞业限制补偿金的支付方式是按月支付，但原告实际采取的却是按季度支付，且仅支付至2019年2月份，故原告无权要求被告继续履行竞业限制义务。

张先生认为，其与原公司签订的竞业限制协议规定的范围过广，导致其离职后无法找到合适的工作。由于其正准备攻读博士学位，为了保证社保缴纳的连续，故委托了其他单位代为缴纳社保。在2年的竞业限制期内，被告未与其他公司签订劳动合同，只是以类似于顾问的方式参与手机芯片设计等方向性的讨论。

庭上，原、被告双方都表示愿意进行调解。在法官的耐心释法和积极组织下，双方最终当庭达成了调解协议，张先生一次性支付55万元给原告。“这个案子是张江巡回法庭审理的首起案件，整场庭审的时长不到30分钟”

首家基层劳动争议巡回法庭，服务张江科学城38万职工

张江事张江办，张江事张江结。真正方便科学城里的企业和员工的巡回法庭有哪些特别之处？

据了解，劳动争议张江巡回法庭是今年6月12日刚刚挂牌成立的，同时成立的还有上海市浦东新区劳动人事争议仲裁院科创仲裁庭、张江仲裁庭，这标志着全市首个基层“调裁审”三庭合一的劳动争议解决平台正式成立。

沈肖伟庭长告诉记者，与其他流动性较强的巡回法庭不同，作为专门化解涉张江科学城劳动争议案件的一项新机制，张江巡回法庭的庭审场所相对固定。这有利于开展巡回审判工作，让“法官多跑路，群众少跑腿”。“这个巡回法庭主要是负责审理由浦东法院受理的涉张江科学城的劳动争议案件。”

为了服务方便当事人，在立案环节，浦东法院诉调对接中心开辟“绿色通道”，指定专人负责涉张江科学城劳动争议诉调对接工作，并遵循“调解优先、调判结合”原则，引导当事人选择调解等其他解纷渠道，调解不成的，及时办理移交立案手续。

案件进入审理程序后，专业审判力量将及时介入。这是一支由资深劳动争议法官领衔的专项审判团队，专门负责涉张江科学城劳动争议案件审理工作。案件一般适用简易程序，从而实现快审快结。当事人还可申请通过在线庭审系统参与案件调解、谈话、证据交换、开庭等，非常便利。

记者看到，与“科技城”的定位相匹配，张江巡回法庭的硬件设施也颇具“科技感”。通过运用大数据、5G、人工智能等现代高科技手段，该法庭可以实现证据展示、庭审笔录等信息即时同步或交叉显示，节约司法资源、提升庭审笔录准确度、提高庭审效率。法庭内配备有“单面镜”，可实现旁听庭审与开庭审理同时进行、互不干扰。

“三庭合一”推动调裁审形成合力

“一直以来，推动劳动争议案件的调裁审衔接，提高劳动争议案件调解比例、减轻当事人维权成本、提高维权效率是完善劳动纠纷化解机制的重要方向。”沈肖伟庭长告诉记者，张江巡回法庭要利用好“三庭合一”这个平台，还有很多事要做。

根据设想，张江巡回法庭将建立一个调、裁、审三方联席会议机制，对案件的裁审衔接、证据认定标准等相关问题共同研究，统一适用尺度。“我们还将建立驻点办公模式，调裁审派员轮流驻点办公、就地开庭，方便调裁审面对面交流。”“并定期通报各方在案件处理中发现的问题，及时沟通新出现的热点、难点问题，共同商谈应对措施，妥善化解矛盾。”

此外，张江巡回法庭还将会同相关调解、仲裁机构，定期联合发布涉张江科学城以及张江镇劳动争议裁审情况白皮书，从而在妥善化解劳动争议、维护良好营商环境等方面形成合力。