世界经济论坛和市调公司Ipsos今日发布最新市调报告显示，54%的上班族都担心他们会在未来12个月内失去工作。这个调研结果同时揭示出国家之间的差距之大，例如在俄罗斯，75%的从业人员担心失去工作，在德国，只有1/4的上班族担心失业。

平均而言，27个国家受调研1.2万名从业者中有54%称他们很担心在未来12个月内失业，其中有17%非常担心，还有37%有些担心。在俄罗斯，西班牙和马来西亚，担心明年失业的比例分别为75%，73%和71%。相比而言，在西欧发达国家的德国，瑞典，荷兰，对于明年失业的担心比例明显降低，分别为26%，30%和36%。

在欧洲，失业率因新冠疫情而不断升高。在8月份，欧元区失业率已经是连续第五个月升高，从7月份的8.0%升至8.1%。虽然欧元区整体的失业率与其他国家相比依然走低，有经济学家预计在未来数月，当政府的薪资支持政策到期时，欧元区失业率可能会升高至两位数。目前因为疫情形势恶化，欧盟各国都在加大控制措施，可能带来更多企业的裁员或是倒闭。在德国，已有370万人依靠政府的薪资支持措施暂时保住就业机会，德国政府也将薪资救助计划延长到2021年底。相比而言，刚从金融危机中勉强走出的希腊失业率快速升高，在第二季度达到16.7%，这一比例在政府援助到期后可能继续走高。

在欧洲，由于政府采取地区性局部禁足和宵禁等新措施控制疫情，旅游业和餐饮住宿业受打击严重。这些行业都面临裁员的巨大危机。同时，美国在缺少劳工市场支持的背景之下，也同时看到失业率的不断升高。

为了应对居高不下的失业率，对于员工的技能培训是最近几个月各方都在谈论的解决方案。根据世界经济论坛此项调研结果，三分之二的受调研者认为他们可以通过他们现任雇主学习到未来工作所需的技能，这其中，23%的受调研人群非常有信心，还有44%认为大概可以。各国对于获取新技能的信心也多有不同。在西班牙，有86%的受调研者认为他们可以在现有工作中得到必要的新技能，秘鲁和墨西哥的比例也基本类似；但是在日本，瑞典和俄罗斯，从业者信心明显低迷，只有不足一半的上班族有信心可以在现有工作中取得必要的新技能。

这就出现一个很有趣的数据差——当54%的受调研者担心他们在未来12个月内可能会失业时，有67%的受调研者表示他们可以在现有就业机会中获取必要的新技能。在德国和美国，失业的担忧并不高，相反的，在俄罗斯，从业者更担心失业。

“目前的危机意味着就业机会创造的速度与两年前相比明显跌落，但好在与就业机会被摧毁的比例相比，情景依然乐观。当然，一切都取决于我们今天所作出的决定，取决于今天政府所作出的投资，以及从业者他们自己所作出的时间上的投资。同时，在保护就业机会和短期内的季报结果之间，商业领袖作出的选择也十分重要。”世界经济论坛执行董事萨蒂亚-扎西迪（Saadia Zahidi）分析说。