应届生求职，难处在哪？

为保障特殊时期大学生群体顺利求职，近期市就促中心借助上海市就业服务专家志愿团，在徐汇区率先推出“100小时‘乐业上海‘专家志愿者就业服务活动”，为大学生群体提供了线上职业指导服务接力。然而，对参与者的调查显示，超7成的学生没有实习经历，也没有校外工作经验积累。

经过对参与者的进一步分析后发现，学生们的在读专业差异程度较大，既有管理类、经济类、传媒类等热门专业，也有口腔医学、化学、遗传学等专业性较强的学科。尽管如此，学子在实际求职过程中遇到的困惑大多相似，其中职业选择困惑占比最高，反映出一定程度上，应届生对所学专业与对口行业实际发展情况存在一定认知偏差，可选岗位与自身职业兴趣可能不一致，求职期望值过高等问题。此外，职业发展规划困惑排名第二，反映出一定程度上，学生在校期间对自身职业规划起步较晚，缺乏制定合理职业发展路径的能力。

根据对参与者实习经历的分析，超7成的学生没有实习经历，没有校外工作经验积累。据了解除学生自身因素以外，疫情突发也影响了部分学生的实习计划。同时，也印证了公共就业服务机构在疫情期间通过政策、服务等多种措施，对应届生提供求职帮助的重要作用。

值得关注的是，在活动前期，市、区两级公共就业服务机构进行了大力宣传与广泛发动，然而学生参与人数不多，与预期存在差异。

为何应届毕业生对此类公共就业服务活动参与积极性不高？究其原因，部分学生家庭经济条件较好，面临的生活压力不大，父母的观念比较开明，注重未来规划和就业质量。他们认为“慢就业”能提供一个缓冲期，能充分预计未来的工作状态和生活轨迹，但有意无意地忽略了“慢就业”可能会带来的负面影响，自我管理、约束能力相对较弱的学生往往把“慢就业”过成了“懒就业”和“不就业”。