虽然头顶深圳市宝安区“坚守先进制造标杆企业”的光环，但现实中沉重的经营成本却让这家老牌美资制造企业——史丹利百得深圳工厂不得不选择离开。

三天内解散千余名员工，就地解散的工人被周边企业迅速吸纳，招工企业从南山区、东莞市甚至浙江省远道而来，大多数却扑了个空，从中得以一窥“招工难、用工荒”的境况。工厂解散后将搬去苏州与百得（苏州）电动工具有限公司合并。

“苏州的地是我们自己的，这里是租的。我们在这里有十年了，明年租期就到了，租金涨得太高，现在要38块钱一平方，根本接受不了。”在协商第一天，全厂一千多名员工就已经全部完成签约，其中正式工人有450名，临时工在此前已经分批遣散。

“补偿方案是‘N+1’打底，‘N’按照平均工资算；另外还有工龄补贴，工作大于5年的，多补三个月、2-5年的补两个月、1-2年补一个月；如果早一天签约还有两千块钱奖励。愿意去苏州的员工也可以搬去，但现在还在谈待遇问题。”经理表示，他本人拿到60万左右的补偿，非常满意。

一位工厂作业工也对补偿方案表示满意，他告诉记者，周一来上班突然接到解散通知，然后就发了补偿协议，“我在这儿工作了八个月，拿到两万多元的补偿金，现在就在周边工厂找找新的工作吧。