去年我们说力争活下来，现在我们如期召开业绩发布会，说明我们活下来了。

财报显示2020年华为员工数为19.7万，达到了历史最高。

2020年华为工资、薪金及其他福利支出为1390.95，华为员工平均薪酬为70.6万元，相比2019年的69.56万实现了微增。

——华为轮值董事长胡厚崑

建议实施“农业人才下乡”计划。

国家拿出一部分经费支持应届毕业生到农村就业，可采用每年每人补贴1万元、连续补贴3年的办法，缩小与在城就业人员的收入差距。

——新希望集团董事长刘永好

目前，大学生深入基层、了解基层的渠道不够通畅，对基层岗位就业信息的知晓度不够，部分大学生对于基层就业的印象仍停留在“压力大、工资低、出路少”上。

应引导和鼓励高校毕业生到基层工作，不仅可以为基层输送人才，而且也是拓宽高校毕业生就业渠道的重要途径。

建立系统的大学生基层就业引导和培养机制，完善青年基层工作者的职业路径。

基层单位应完善和落实基层就业的优惠政策和职业发展路径，将高校毕业生纳入当地人才政策扶持范围，对符合条件的提供住房、医疗、落户等支持。

——南京航空航天大学副校长施大宁

大学生失业是一个遍及全球的现象。一些欧洲发达国家业率逼近30%，25岁以下年轻人的失业率达到50%以上。

互联网、以及以互联网为代表的一些新技术，像一头大象冲进了瓷器店，把原来的坛坛罐罐全部打翻，很多赖以生存的、糊口的工作突然一下子蒸发了，消失了。

确实，因为互联网技术普及和机器的广泛使用，大量工作岗位被替代。一些蜚声世界的大公司，员工只有几千人，几百人，甚至几十人，创造的财富与原来几万人，几十万人公司创造的财富相当。

于是我们看到一个奇怪的现象，社会财富增加了，但失业的人多了。

——得到App创始人罗振宇