近日，素以“大小周”和“高薪”闻名的互联网大厂字节跳动宣布要在内部开展关于“取消大小周”的调研，引发网友热议。据悉，字节跳动CEO梁汝波在字节跳动公司的openday上宣布，经过调研，三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持。是否取消目前尚未定论。

员工称取消大小周将损失10万元收入

996、007、大小周、ICU……近年来，伴随着这些的词语走红，每当有关互联网大厂工时的消息传出，便会引发网友强烈的反弹。而字节跳动作为一家正在飞速扩张的互联网公司，素以“高薪”和“大小周”闻名业内。

所谓“大小周”，便是指在“大周”一周上班5天，“小周”一周上班6天。

根据职场社交平台“脉脉”上一些在职员工的吐槽，之所以有人不支持取消大小周，是因为肩负着沉重的房贷月供和家庭经济压力。此外，不支持的多为社招员工，这与他们“薪资总包”中加班费的占比有关。

一位刚刚跳槽加入字节跳动的员工表示，如果取消了大小周，自己每年将损失10万元收入，“我当初加入字节，这部分收入是算在薪酬总包里的”。

无独有偶，近日，腾讯互娱（IEG）旗下光子工作室群的一条新规定也登上热搜：周三健康日全部门下午六点下班，其余工作日必须晚上九点前下班。作为以“加班”闻名业内的互联网大厂之一，腾讯光子工作室的工作时间比起之前的模式将有所减少。

根据《劳动法》第三十六条的规定，工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。

网友怀疑所谓1/3不同意是不敢说真话

前有98年员工猝死，后有实习生“12点前睡觉出圈”。当下，网友们对互联网大厂工作时长相关的新闻十分敏感。消息传出后，一些网友立刻开启嘲讽模式。

其他大厂的员工也在密切关注着事态的发展。脉脉上，一位蚂蚁集团的员工调侃称，“提议将大小周升级为大小命，小命全名可休一天，大命全命可休一两天”。

另有自称是“字节家属”的阿里巴巴员工表示，严重怀疑所谓的1/3不同意是因为内部员工不敢真实表达意见导致的。

吐槽的网友中，也有人是大小周的坚决拥护者，表示一旦大小周取消，房贷月供或许便还不起了。还有人反问，“双倍工资不香”？

“一些人加班一天，就有几千块收入”，一位熟悉字节跳动的猎头表示。一些字节跳动员工在脉脉上发帖称，加班两天我一个月的房租就有了，为什么不加班？

有擅于“算账”的网友还给大家“科普”了一下，他说，“公司精着呢。正常大小周一月工作24天，假如月薪24000，一天1000块。取消大小周，公司告诉你，少的那两天是加班，那两天工资是每天说3000，所以你变成了工作22天挣18000。那当然劳动人民不干了。然后公司说‘你看是你们自愿加班与我无关’。”

还有一些客观的网友，从经济压力和大厂待遇的构成规则讲述了“校招”和“社招”的差别。他们认为，不同意取消大小周的多为社招的员工，因为他们担负着家庭和房贷的压力，而且加班费是他们待遇里的重要组成部分。

互联网大厂纷纷迈出反内卷第一步？

值得注意的是，据媒体消息，多位字节跳动员工表示，自己并不知晓这项调研是何时进行的。对于这次样本的选取，一位员工表示：“样本范围没有公开，我们都不清楚到底是什么人投了赞成票，可能找的都是那些很晚才离开公司的同学吧。”

另外，近日腾讯也传出了“强制不加班双休”的消息，被网友称为“迈出了反内卷的第一步”。