7月22日，主题为“海聚英才 智聚科创”的宝山科创人才港建设系列人才新政发布仪式举办。据悉，宝山正式启动科创人才港建设工作，同步推出系列人才新政，着力打造最优人才发展生态，让创新人才大有可为。目前，宝山出台《宝山区人才公寓管理暂行办法》等两项人才新政，已筹措到市场化人才公寓房源近2000套，首批推出百余套供人才选择。

区委副书记张义在讲话中强调，正处于转型发展关键阶段、全力推进上海科创中心主阵地建设的宝山，比以往任何时候都更加渴求人才、更加依靠人才。宝山要紧紧围绕区域经济高质量发展这一目标，以科创人才港建设为契机，着力打造最优人才发展生态，让创新人才大有可为。

据了解，宝山科创人才港将对标国家级人力资源服务产业园的各项要求，通过与宝武集团旗下宝地资产联合建设的政企合作模式，以吴淞创新城特钢区域首发项目为起始载体，共同打造一个兼具经济功能和服务功能、产业与事业联动融合、相互促进、特色鲜明的人才服务超级综合体。宝山科创人才港将坚持以服务高层次人才为导向开展工作，力争通过3-5年的时间，打造成为以产业发展项目为基础、依托产业资本支持、产业发展扶持的特色人才产业园，成为高层次人才集聚、高技术创业集聚、知识专利产区的新高地，推动人力资源与实体经济发展相融合，为区域经济发展提供高质量人才支撑和智力支持。

仪式上，区人社局与宝地资产本着各尽所长、合作共赢的原则签署了合作框架协议。首批入驻的人力资源服务机构代表，也与宝地资产签订了合作协议。宝山一直致力于打造人才发展的良好生态环境，近日出台了《支持海外人才到宝山参与科创中心主阵地建设的若干措施（试行）》和《宝山区人才公寓管理暂行办法》两项人才新政，并本着切实提升政策兑现度和人才服务舒适度的原则做好政策的兑现落实。针对落实海外人才新政，在重点产业园区建立了海外人才之家，这既是宝山海外人才引进工作闭环服务的关键一站，更是海外人才新政落实落地的第一站。

现场，市人才办、市人社局相关领导为两个园区的人才驿站海外人才之家授牌。针对落实人才公寓资助政策，积极筹措房源并打造了宝山区人才公寓品牌——寓见科创，同步开发了“无人干预自动受理”的选房系统，实现了人才当日预约选房、次日线下看房签约的一站式服务。目前，已筹措到市场化人才公寓房源近2000套，首批推出百余套供人才选择。活动现场，区委常委、组织部部长徐静为首批入驻区级人才公寓的人才代表颁发了钥匙。

宝山还特别提出要做区域重点企业优质的人力资源免费服务商，通过优质的人才服务构建起区域人才创新创业生态系统。仪式上，副区长倪前龙对《宝山区重点企业人才服务清单》进行了解读，宝山将针对人才服务重点企业组建一支人才服务专员队伍、推出十大重点服务举措，从惠才、聚才、育才等方面，为企业和人才提供度身定制的人才服务，及时满足人才和企业的个性化需求，积极构建“超前响应、有求必应”的全方位人才服务体系。