学无止境。在我们知识求索的路上，有老师、讲师、教授，还会有培训师。如今，伴随着翻转式学习和翻转课堂的红火，一批翻转师乘风而来，他们把书本上的知识消化吸收后设计成翻转课堂，用有趣的教学方式，打破成人学习的桎梏，让学员愿意听，并愿意学以致用，在社会上大受欢迎，也逐渐成为一种新技能、新职业。

把一本书变成一堂课

43岁的翻转师郝一波曾经是陕西电视台的知名主持人，也在全国各地20家电视台有过嘉宾主持经历。

因为口才好、声线好，郝一波每周也会抽出时间，在线上或线下讲书，“持续了一年多后，我发现自己的认知得到了非常大的提升。不过问题也来了，跟现在大多数爱学习的书友一样，学到的知识多了，会用的知识没多少。”

偶然的机会，郝一波接触到西安的翻转师认证训练营，学完3天2夜的课程之后，他开始尝试着把每周线下的讲书变成翻转课堂，慢慢实现了从传统讲授式的讲师，到以学员为中心利用教学活动，实现互动教学的翻转师的转变。

何为翻转？郝一波告诉记者，翻就是翻书为课，转就是转学为用。翻转师应该具备：客户需求的开发能力，对一本书的重构力，对课堂结构的设计力，在教学中的促动力等要素。

简单来说，翻转课堂是把一本书变成一堂课，把学习的主动权从老师手里还给学生，翻转课堂的理念，不再是“老师给答案，而是老师引导学员一起来找答案”，同时也通过课堂上对知识的分析和实践，还原了知识本来的样子——学以致用。

轻松、有效，学到用到

郝一波表示，如今这个社会，学习知识的方式非常多元，并不是坐进了课堂才叫学习。“微信群、宝妈们的聚会、线下沙龙、学习小组、单位内训等场景都变成了课堂。”

在他看来，翻转师并没有门槛，前面讲述的这些场景，任何一个人站出来引导知识，都可以看做是一个翻转师。“就像学会开车一样，学会翻转知识，其实也是自己技能的一种提升。”

具体到课堂而言，郝一波的课程翻转形式会根据开场、主体、结尾的结构分为三类，让学员自主探索，以练为主的形式来上课，通过视频、案例、道具等形式来呈现知识点，再通过讨论、体验、情景模拟等方式来让学员练习、体会知识点。

“比如在讲《非暴力沟通》这本书时，一位学员扮演妈妈，一位学员扮演孩子。演示开始后，‘妈妈’以严厉的口气开始训‘孩子’，整个过程持续了1分钟，演‘孩子’的这位学员满眼是泪，说自己蹲下挨训时才知道，自己在训孩子时，孩子有多恐惧和无助……”

“这是在传统讲授式的课堂上完全达不到的学习效果，因为问题的答案，不是老师给学员的，而是学员在翻转课堂上自己体验而得出来的。”郝一波说，现在很多企业的培训非常流行翻转课堂，在公司运营中，如果领导往后退，员工往前上，每件事让员工有充分参与到公司运营的计划、执行和复盘中，员工才会感觉到前所未有的被重视。

他表示，通过自己的实践和理解，翻转师作为一个职业，它的价值是推倒了知识从“学”到“用”之间的那堵高墙，让读书变得落地、实用，实现了孔子“学而时习之，不亦悦乎”的教学理念。它的价值让更多爱读书、愿意分享的普通人能走上讲台；让传统培训师把传统讲授式的课堂变成“轻松、有效，学到用到”的翻转课堂。

增加老师讲课的促动能力

翻转师以书籍为核心，从2018年开始，在樊登读书的内训场景中开始打磨。樊登读书·雨知教育负责人缑玉洁表示，很多人喜欢用打造这个词，翻转师并不是真的打造出来或者是设计出来的，“企业里面的培训需求、读书需求其实很旺盛，但单纯专家、讲师或者讲书人，就是自己讲自己的，很多人不愿意听或者听不进去。”

“新职业不是我们自己说说，而是要市场认可，才叫新职业。”缑玉洁认为，翻转师的出现，增加了老师讲课的促动能力，老师来引导，让学员慢慢地、自发性地去思考问题、想问题，改变了以往的培训、学习模式，变成了一种轻培训。“以前，有一个教练培训班来找我们上管理方面的课程，他们就提出来，课程一定要轻，教练已经带队一整天，如果很沉重的话，大家肯定听不进去。”

“翻转师是通过输出倒逼输入、以教代学的方式，帮助学员达到轻松读透书籍并学透课程的学习目标。首先课程氛围很轻松。其次，不像讲师或者专家，翻转师的培训时间和成本大幅下降，企业自己的员工就可以站出来讲课，是一种可复制的行为。”

缑玉洁说，翻转师经过了8年的时间去沉淀，2019年逐步面向B端，2020年开始面向C端，2021年是一个B端和C端一起快速爆发的一年。“疫情影响之下，讲师或者专家出不来，很多时候只能视频讲课，这样的培训效果不佳。很多企业会觉得，与其这样，还不如培养自己的翻转师，操作更为灵活，同时还大大降低了企业去请名师的培训费用压力。”

已孵化认证翻转师4000余人

目前，雨知教育业务覆盖“翻转师”新职业认证课程、樊登读书·雨知教育公众号在线人才培养平台、企业定制化学习型组织的翻转课堂方案等，已孵化认证翻转师4000余人，每年产出阅读类翻转活动2万余场，把好书好课好活动送到了社区、企业和校园等地。

今年6月份，“翻转师新职业孵化基地”在北站街道揭牌成立，樊登读书还被长宁区挂牌“人才技能培训基地”。从目前来看，专职翻转师目前比较少，企业陆续在聘用，大部分的翻转师都是通过付费考证来拿到翻转师资格认证，在从事本职工作的同时开展翻转课堂，或是将翻转技术直接运用到工作和日常生活。

薪酬方面，翻转师可以通过授课、直播、主持人、知识顾问、运营领教获得不等的报酬。活动翻转师每个月1000元-1万元不等；企业翻转师2000元-2万元不等；认证导师年薪60万-100万不等。

缑玉洁表示，樊登读书·雨知教育将秉持“以教为学 成己达人”的理念，去解决学习到落地最后一公里的问题，致力于打破成人学习的被动性壁垒，通过长期有效的陪伴式领教体系，实现知识学习-内化吸收-应用反馈的3个层级递进变化，让更多的人成为翻转师。

（受访者供图）