
11月16日,网上曝出国美控股集团的一纸《关于违反员工行为规范的处罚通报》,对企业内部多位“摸鱼”员工进行通报及处罚。除外包人员以外的10名员工,给予公司全员警告并行政处罚2分,外包人员清场处理。
这一消息迅速冲上热搜,随之而来的便是诸多争议:例如员工此举是否可以被通报批评、国美是否涉嫌利用监控侵犯员工隐私权……
纷扰声音之中,我们不难发现,小小的一则通告,却呈现出了职场人工作真实心态与企业严格管理制度之间的矛盾。
职场脱口秀|一时“摸鱼”一时爽,一直“摸鱼”……企业可忍不住了!
摘要: 小小的一则通告,却呈现出了职场人工作真实心态与企业严格管理制度之间的矛盾。
11月16日,网上曝出国美控股集团的一纸《关于违反员工行为规范的处罚通报》,对企业内部多位“摸鱼”员工进行通报及处罚。除外包人员以外的10名员工,给予公司全员警告并行政处罚2分,外包人员清场处理。
这一消息迅速冲上热搜,随之而来的便是诸多争议:例如员工此举是否可以被通报批评、国美是否涉嫌利用监控侵犯员工隐私权……
纷扰声音之中,我们不难发现,小小的一则通告,却呈现出了职场人工作真实心态与企业严格管理制度之间的矛盾。