为促进高校毕业生就业，助力奉贤新城发展，6月21日，“职享云端 贤揽群才，奉贤区面向上海市高校毕业生政策性岗位线上招聘推介会”举行。推介会上，奉贤全区各部门共推出储备人才、社区工作者、机关事业单位编外人员、教师、医务人员、区属国企人员等六大类岗位近500个。

据悉，储备人才的招募对象为2022年7月底以前毕业，具备大学本科及以上学历的2022年应届毕业生。重点面向国内外高水平院校以及奉贤发展紧缺急需专业的优秀应届毕业生。岗位涉及综合管理类、政法类、财经管理类、信息管理类、城市建设管理类、其他类等6个类别，共招募53人。

社区工作者的招募对象为2022年度上海市全日制普通高校当年度毕业学生和2022年度上海籍外地全日制普通高校就读当年度毕业学生。岗位涉及奉贤各街镇、头桥集团等12个主管部门，共招募142人。

机关事业单位编外人员招募对象为2022年全日制普通高校应届毕业生。岗位涉及17个机关事业单位，共招募86人。

奉贤区教育系统面向2022年应届毕业生公开招聘7名高中教师。岗位涉及奉贤中学、曙光中学、景秀高级中学等3所学校。

奉贤区卫生系统拟招募90名医务人员。其中在编医技人员拟推出60个岗位，含临床55个、公卫2个、其他医技3个；编外医技人员拟推出30个岗位，含临床3个、公卫3个、护理17个、其他医技7个。

同时，奉贤区拟推出99个国有企业工作人员岗位，涉及8家区属国企。

据奉贤区人社局局长鲁瑛介绍，奉贤正全力打造南上海高水平人才高地。为促进高校毕业生就业，助力奉贤新城发展，区人社局在人才办等指导下，前期已牵头汇集各类政策性岗位，全年预计推出1500个岗位，其中近1000个面向应届毕业生。欢迎广大青年人才来奉逐梦安居，与奉贤一起共创未来。