8月4日，上海高温橙色预警再度拉响。

中午时分，在曹杨路停车场，巴士三公司驾驶员张师傅走进设在这里的“爱心驿站”，一边擦着汗，一边找了躺椅，准备小眯一会，等待自己的上岗时间，“自从去年有了这个固定的场所，分班休息时，再也不用在自驾车中休憩，太好了！”

建设职工休息室，为有条件的修理车间安装降温用喷淋装置……伴随着高温的持续，这些看似微不足道的“小事”，为久事公交职工带来了一片清凉。日常中，更多的“温暖”直达他们的心底。

为职工创造清凉工作环境

几公里外的巴士客修漕宝路车间，修理工邰士明和同伴正钻在车底下维修车辆，一旁顶部的管道不停地喷云吐雾、雾汽氤氲，仿佛蒙上了一层薄纱。

车间里少了几分闷热的感觉，深呼吸一下，有些凉爽。邰士明师傅说：“过去开放式车间降温靠现场摆放几台大功率轴流风扇，降温效果并不明显。现在有了喷雾装置，感觉大不一样了。”

巴士客修公司工会主席告诉记者，根据集团为职工办实事的要求，近年来公司分批为有条件的修理车间安装了降温用喷淋装置，改善高温酷暑下的工作环境。目前，7套喷淋装置已经在3个修理车间相继启用，还有的车间也在进一步计划中。

如果说喷淋装置带给修理工满满的获得感，高温酷暑下，口罩爆珠、冰宝贴等看似不起眼的措施，也能为一线职工带来一丝凉意。

“降温效果蛮好的，特别凉爽！”巴士一公司修理工黄赟俊拿起清凉喷雾，在衣服上喷了几下，笑称好像穿了“空调衣”；巴士二公司基层车队，为一线驾驶员配备挂脖式风扇、口罩爆珠，缓解了几分闷热感；巴士三公司为一线职工提供绿豆汤、大麦茶等防暑降温饮品。

巴士四公司在公交站点职工休息室配备完善了躺椅、空调、微波炉等设施设备；巴士五公司紧急采购了一批大功率风扇，为核酸采样员顺“保驾护航”；信科公司为一线户外作业人员配备了降温马甲，同时，采取轮换休息、缩短连续作业等方式降低职工的劳动强度。

为职工多办力所能及的事

“站在职工的立场，倾听他们的心声，为他们办一些力所能及的实事，这是增加企业凝聚力的重要方面。”久事公交相关负责人表示。

在这位负责人的电脑里，保存着历年来职工提出的意见和建议。而这些意见和建议经过汇总和商榷，最终成为年度的实事项目。

久事公交不少职工住在远郊，来回上班很不方便。两年前，他们希望公司能够为改建一些宿舍，解决他们的烦恼。如今这一建议已经变成了现实。截至目前，久事公交改建了4处宿舍，为324名远郊驾驶员解决了住宿问题。

在漕宝场职工宿舍，记者见到了家住金山的驾驶员蒋师傅。蒋师傅告诉记者，以前每天开车上下班，来回路上颇费时间，忙碌一天后再回金山很折腾，现在有了职工宿舍，累了可以安心休息，白天开车也踏实多了，“集团领导真正为职工解决了后顾之忧。”

负责宿舍管理的久事公交场管公司相关人士表示，为了进一步方便职工的宿舍生活，他们还专门为职工们配置洗衣机、冰箱、微波炉、洗衣机、饮水机、餐台、电视机等众多生活设施。

将困难职工心声落到实处

普通职工的建议要关注，困难职工的心声更要落到实处。近年来围绕困难职工的实事持续出现在年度项目表上。

去年，久事公交集团在原有帮扶基础上，为大病职工增设了“大病帮困金”。为解决更多职工的实际困难，对“世纪巴士基金”软件进行了全面升级，扩大“世纪巴士基金”帮困救助受益范围，惠及职工近8000人次。做好金秋助学工作，全年受助学生4338余人。

此外，公司高度重视职工体检工作，除常规体检检测项目外，与巴士门诊部协商探讨，额外为职工增加了血常规五分类、动脉硬化检测项目，方便职工及时、全面了解自身身体状况；全年总计组织27139名职工参加健康体检。

为了让职工体检工作更舒适温馨，久事公交工会利用网络小程序为载体，开发了“职工体检预约”模块，在巴士五公司试点使用，让职工更方便、更直观地了解体检的注意事项和预约情况。