职场脱口秀|“灯塔工厂”需要怎样的劳动者?

来源:劳动观察 作者:罗菁 发布时间:2022-10-15 14:40

摘要: 能在“灯塔”里上班的劳动者,大致有两大特征。

你知道,位于制造业顶端的工厂叫什么吗?


世界经济论坛日前发布新一期全球制造业领域灯塔工厂名单,全球有11家新工厂被评为“灯塔工厂”,其中有5家来自中国,分别是宁德时代宜宾工厂、海尔青岛工厂、美的顺德工厂、三一重工长沙工厂和西部数据上海工厂。


什么是“灯塔工厂”?这就是目前世界最先进工厂的称号,代表当今全球制造业领域智能制造和数字化最高水平,有人甚至称之为第四次工业革命的领跑者。


目前,中国共有42家“灯塔工厂”,占全球的三成,成为世界上拥有最多“灯塔工厂”的国家。其中,上海有两家,分别是上面提到的西部数据上海工厂和宝钢。


能在“灯塔”里上班的劳动者,大致有两大特征。


第一,高学历高技能。


例如,宝钢的研发人员超过了3000人,比例占据了工人总数的13.45%。拥有多家“灯塔工厂”的富士康,近三年其大专以下员工的比例下降了27.7%。这足以说明,高学历高技能,已经成为了先进制造业对劳动者的“刚需”。


其次,收入增长快。


富士康人均收入三年的平均增长率为15.51%。宝钢股份去年薪酬总额近177亿元,人均创利52.1万元,人均薪酬近39万元。先进技术、设备提高了产能,从而带动了劳动者收入的增长。


当然,我们不得不认识到,因为智能化程度的提高,“脏活”、“累活”几乎都由机器人来承担,“人”的侧重点主要体现在了研发、管理、提高生产率的方面。因此,工厂过去从事简单劳动的岗位和工种必然减少。


所以,对于劳动者来说,如果未来想要去“灯塔工厂”上班,就必须要从简单的劳动者,变成具备数字思维能力,并掌握相关技术的新型产业工人。


另一方面,世界经济论坛官网上也撰文称:“希望这些灯塔工厂为制造业如何保持竞争力,同时继续创造就业机会树立榜样。”看来,降低技术进步对劳动力需求的影响,是个世界性的议题。


摄 像:罗菁
责任编辑:叶赟
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