2月28日，闵行区人社局“2023年招才引智高校行春季系列招聘会”开启，首场活动在上海交通大学霍英东体育馆举行。据悉，该活动重在促进闵行区企业与知名高校的人才合作交流，实现校企人才供需信息精准对接，助力企业解决“引才难”问题。

招聘会上，相关企业的展位前挤满了前来咨询的交大学子，甚至有些展位前还排起了长队。来自“大零号湾”的企业励响科技人事总监表示，此次前来应聘的学生中不乏博士生，这也与企业的要求相吻合。

在筹备前期报名期间，闵行区人社局人才服务化作暖心“店小二”，深入剖析企业报名难、进校难等问题，主动对接交大毕业生源情况、展位情况等，定向邀约匹配度高的企业，有效提高“人岗匹配”的精准度，给予企业更多有感受度的个性化服务。此次，之所以将活动首站放在交大，一方面是闵行区正在全力打造好大零号湾和虹桥国际人才会客厅，学生方便就近踩点了解；另一方面则为企业和毕业生提供“双向奔赴”的主动服务，企业行业也覆盖了闵行区“4＋4”重点产业。

据悉，闵行区还将组团企业前往华师大、华理、上大等知名院校，助力辖区企业招揽更多、更好、更优的人才。为帮助更多企业更精准、更高效地参与到“招才引智”高校行系列活动，人社部门还将运用数字化手段，采用“个性化”的线上模式，全覆盖展示各高校毕业生生源，企业人事手机一键即可报名招聘会，精准触达意向高校，促使线下平台与线上校园云招聘平台双线并行，保障校企招聘通道畅通无阻，精准对接“企业端”与“人才端”。