1179万人！这是国家教委最新公布的2024届高校毕业生规模，这一数字，在2023届毕业生1158万人的基础上又创新高，同比增加21万人。

在很多人看来，明年大学生找工作，怕是又不容易了。

首先，根据预计，不仅高校毕业生今年的数字会创新高，而且这种“屡创新高”还会持续多年。

为什么这么判定呢？有机构就据此推算，2021年高考报名人数为1078万，2025年毕业生人数约为1200万；2022年高考报名人数为1193万，2026年毕业生人数约为1300万；2024年全国高考报名人数此前报道为1353万，比2023年多出62万人，创下历史极值。不出意外的话，2027年高校毕业生预期规模接近1400万人。

而从2011年至今的12年中，参照全国人口出生情况会发现，2016年的新生儿达到了峰值，为1786万人，而这一年的孩子大多会在2034年参加高考，本科毕业时间为2038年，也意味着可能要到2038年时，高校毕业生依然处于就业峰值。

对于未来15年中，高校毕业生数量位于高位并成为了常态。这就要求政府部门要出台具有针对性的长效措施，而并非简单的“救急”或是“临时”性举措。目前，从教育部公布的推进就业“26条”中可以看出，切实落实就业“一把手”工程、开拓市场化社会化就业渠道、发挥政策性岗位吸纳作用、构建高质量就业指导服务体系、完善就业监测与评价反馈机制等成为了重中之重，关键在于“实招”落实。

重要的是，高校毕业生要认清自我，更加理性应对。一方面应当积极主动就业，提早准备，尤其是对未能通过考研升学的学子，不妨选择边工作边学习；另一方面。面对就业新形势，毕业生也要从实际出发选择职位和岗位，适当“降维就业”。要知道，有的时候，不是你选工作，而是工作选你。

头图：图虫