蓝领人才，求之若渴。近日，智联招聘发布的《2024蓝领人才发展报告》显示，伴随着我国经济高质量发展稳步推进，制造业转型升级，服务型消费需求增长，蓝领人才招聘需求不断增加。数据显示，2019年以来，蓝领岗位招聘需求持续上升。若以2019年一季度为基数1，蓝领招聘职位数逐季波动上升，至今年一季度已达到3.79。

八大代表职业全部需求极大

在蓝领中，记者选取了普工/技工、配送理货、餐饮服务、客货运司机、零售百货、物业/安保、家政、健康/美容等8个代表性细分蓝领职业，通过数据剖析蓝领职业的招聘情况。

其中，今年一季度，配送理货招聘职位数比2019年一季度增长803.7%，增幅远高于其他职业。专家指出，近年来消费者线上购物需求较快增长，带动电商产业快速发展。线上购物规模的持续增长带动线下配送理货岗位需求同步上涨。

此外，普工/技工、家政、客货运司机、物业/安保、餐饮服务的招聘职位数增速均超过200%。近年来，我国制造业进行智能化转型，流水线和工厂设备实现数智化改造，对数控操作员等技能型工人的需求较5年前增长4倍多。同时，第三产业在我国经济比重不断提升，2019年第三产业增加值占国内生产总值比重为54.3%，2023年提高到54.6%。随着第三产业比重的提高，市场对服务业蓝领的需求也较快上升。

薪酬涨幅高于全国总体水平

蓝领职业招聘需求增长的同时，招聘薪酬也攀上新台阶。今年一季度，38个重点城市的蓝领职业平均招聘月薪为7215元，比2019年同期增长了35.8%，增幅比总体高出7.6个百分点。

分职业看，今年一季度，健康/美容职业平均招聘月薪10637元，比2019年一季度增长53.8%，薪酬水平和增速均排名各蓝领职位之首。

今年一季度，客货运司机平均招聘月薪为8463元，比2019年同期增长51.8%，薪酬水平和增速均位居第二。受电商发展对货运的带动，以及近年来网约车的普及，客货运司机招聘需求上升，收入水平快速增长。同时，配送理货职业招聘月薪8109元，比2019年同期增长45.3%，薪酬水平和增速均位居第三。

数据显示，2024年一季度，普工/技工的平均招聘月薪是7599元，比2019年一季度的5500元增长38.2%。其中，数控操作员的平均招聘月薪达8281元，比2019年一季度的5549元增长49.2%。与此同时，一季度数控操作员的招聘职位数较2019年同期增长4倍多。制造业转型升级驱动下，技能型工人的招聘需求及薪酬水平上涨，就业前景向好。

岗位对年轻人吸引力增强

今年一季度，25岁以下群体投递蓝领职业的人数比2019年同期增长了165%，增速高于全平台25岁以下群体投递人数增速的62.4%。蓝领职业的工作内容多样性、工作环境、薪资待遇等都有提升，吸引越来越多年轻人加入。

数据显示，今年一季度，蓝领职业招聘需求分布在一线、新一线、二线、三线及以下城市的占比分别为20%、35.4%、21.6%、23%，一线和新一线共占55.4%。

分职业看，服务类蓝领职业在一线、新一线城市集中度更高。今年一季度，与居民网购密切相关的配送理货职业，其招聘职位数有71.9%集中在一线/新一线城市。家政、零售百货、物业/安保、餐饮服务等服务领域的蓝领职业，招聘职位数集中在一线/新一线城市的比例均超过62%。

与之相反的是，今年一季度，普工/技工招聘职位数在一线/新一线城市的占比为44.5%，在各职业中最低；其在三线及以下城市的占比为32.6%，在各职业中最高。说明制造业企业倾向于在人力成本和建厂成本较低的三线及以下城市投资建厂，带动了相关岗位招聘需求。

自身考证提升技能意愿强烈

调研结果显示，共有68.7%的受访蓝领接受过学习培训。其中，84.8%表示主要培训渠道是公司组织的员工培训。从蓝领已经或计划参加的培训内容看，职业技能类占比66.9%，排名第一。

职业技能与蓝领的工作内容密切相关，因而在培训中具有比较高的重要性。其次是人际交往、法律法规、兴趣爱好类。这表明，企业对蓝领的职业技能培训最为重视，同时也会从不同维度提升蓝领员工的综合素质。

同时，63.4%的受访蓝领未来打算考证、考职称，以提升技能水平，其中有这项计划的本科及以上学历者占比79.3%，高于其他学历人群。

此外，81.5%的受访蓝领希望未来能提高福利待遇，其次是保障劳动权益、改善工作环境、规范用工形式、呼吁社会尊重等，可见经济待遇和权益保障是最受蓝领关注的内容。

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