近来，曾在2020年因高分报考北大“冷门”考古专业而备受关注的钟芳蓉毕业了，据悉其正在参加敦煌研究院的相关招聘，招聘流程正在进行中。

考古专业历来被视作就业冷门，然而如今，不仅各种有热度的博物馆、文博类节目不断扩大考古学的影响力，一些省份今年的考古学专业甚至可以做到学生“入学即就业”且有编制，从而引发网友热议。

又到一年填报志愿时，专业究竟应该怎么选，才更有利于就业？

观点一

“冷”“热”专业并非绝对

一直以来，冷门、热门专业的划分其实并没有绝对的标准，而更多是大众依照过往经验和社会当下形势的一种判断。

事实上，专业“冷热”是不断变化的。今天被认为是热门的专业，可能未来会因为市场饱和或技术革新而竞争力下降；而一些看似冷门的领域，也可能因为新的社会需求出现或实现了技术突破而变得炙手可热。

同时，社会对专业“冷热”的认知更多是基于就业市场上的薪资情况等客观条件，而忽略了年轻人的主观志趣。以钟芳蓉选择的考古学为例，这个在2020年还因过于冷门而引发热议的专业，实则一直对年轻人有很强的吸引力。北京师范大学考试与评价中心曾于2019年参与发布过一份《00后高考志愿兴趣报告》，报告显示，在人文专业方向中，学生最感兴趣的专业前三名分别是历史学、文物与博物馆学以及考古学；而会计学、财务管理、审计学、资产评估、金融学、投资学等曾最被社会各界看好的经济、金融类专业，却成为这些年轻人最不感兴趣的专业。从年轻人的兴趣角度来说，考古学等专业其实才是他们心中的热门。

有专家指出，专业的所谓“冷热”更多是人为定义的产物，舆论轻易定义专业“冷热”，其实是忽略了专业自身学科特性、行业未来发展前景以及学校自身实力等多方因素。以任何单一指标去评判专业“冷热”都不可取，社会发展需要各个行业共同努力、各个专业都有可用之才，而不是仅仅依靠某几个热门专业。

专业的“冷热”是相对的，同时又是在不断变化的。所以，学生在选择专业时，无需仅凭专业“冷热”刻意回避或盲目追随。就业市场需求一直在变化，选专业不仅是为了即时就业，更应考虑人生长期职业规划。选择一个有利于个人成长和发展的专业，更能够确保职业生涯的可持续性。

观点二

“冷门”专业也可实现高质量就业

退一步讲，即便是大众认知中的冷门专业，也未必不能实现高质量就业。

近年来的热门专业如电子信息工程、车辆工程等，随着互联网、新能源汽车等行业的快速发展，人才需求大，就业前景广阔；但部分冷门专业如博物馆学、听力与言语康复学等，由于具有独特的专业技能和知识、在社会发展中必不可少、学生人数又少，就业率也极高，甚至出现“供不应求”的情况。

今年，山东、山西、陕西，都公布了新的“文物全科”本科生的公费定向招生计划，在考古学等相关专业下培养。如今年山东文物全科人才定向培养计划显示，其首批招生60名，考生入学时将签订定向培养协议，不仅免学费、免住宿费，毕业后还能直接进入本省的市县区级事业单位工作。学生在获得入学资格的同时，还获得了带编制的工作岗位，不可谓不吸引人。

观点三

应关注时代前沿方向和学科融合趋势

与此同时，高校教育为了适应社会经济发展和技术进步，也在不断更新和优化专业设置。

有网友指出，今年，部分高校的“土木工程”专业改名为“智能建造”，还有学校的“图书馆与档案学”专业改成了“信息管理与信息系统”、“医疗器械与设备”专业改成了“生物医学工程”、“化工设备与机械”改成了“过程装备与控制工程”、“建筑供暖与通风”改成了“建筑环境与能源应用工程”、“计算数学”改成了“信息与计算科学”，等等。

一方面，这反映出当前时代许多传统行业正逐渐融入新技术；另一方面，学科之间的融合趋势也愈加明显。

随着科技的发展，越来越多的新兴交叉学科出现。考生可以考虑学习这些跨学科领域，更广泛地增进自身能力，以增加就业的多样性和竞争力。不过，也有网友指出，新建专业可能面临师资力量、课程设置成熟度等相较老牌专业来说更弱一些的问题，考生选择积淀深厚、相对传统的专业，也许更加稳妥。

观点四

选专业只是叩开就业大门的一部分

此外，还有受访者表示，选择一个合适的专业是促进就业的重要因素，但叩开理想工作的大门还需要学生在校期间做更多准备。

首先，实习经验是连接学术与职场的桥梁。通过实习，学生能够将理论知识应用于实际工作中，了解行业现状，积累工作经验，并建立初步的职业人际网络。因此，选择学校时，应考虑学校所在城市的经济发展水平和行业分布，评估该地区是否可以提供丰富的实习机会。

其次，学校的校园氛围也非常重要。充满活力、鼓励创新和批判性思维的校园环境能够激发学生的潜能，学校提供的课外活动、学术讲座、社团组织等，也是学生全面发展的重要平台。

再者，学校的师资力量和多方资源也应纳入考量范畴。优秀的教授不仅能提供高质量的教学，还能为学生提供行业洞察和职业指导；学校的就业服务和职业发展中心如能提供职业咨询、简历指导、模拟面试、职业规划等服务，也将帮助学生更好地规划职业道路，提高就业竞争力。

为此，在报考时，考生除了要考虑专业本身，还要综合考虑学校所在城市的实习就业机会、校园氛围、师资力量以及就业服务等多方面因素，为自己的高等教育和职业发展选择一个合适的起点。

90后观点

让个人热爱和专长为职业增色

时代在不断向前，专业“冷热”千变万化。然而，无论外部环境如何变化，考生的个人特质都是其独一无二的财富。如能将个人热爱和专长与专业结合起来，将为考生日后职业发展提供许多助力。

个人的兴趣和热爱是学习和研究的不竭动力。当对所学专业充满热情时，学生可能投入更多时间精力去深入探索和研究，在面对困难和挑战时也更有韧性和毅力。

同时，每个人都有自己的长处和优势，将其发挥在专业上，可以让个人在学习和工作中更加得心应手，在就业时提高竞争力。

当下，人工智能迅猛发展，可以帮助人类完成大量基础工作。时代浪潮下，劳动者应当让天赋和努力共同发力，不断精益求精，争取成为自身专业领域的“专家”，在不断变化的时代中站稳一席之地。

70后观点

填报志愿，家长和孩子应有商有量

有句老话，兴趣是最好的老师。这句话用在选择志愿和就业上也同样适用。

毕竟，如果选择志愿时过于功利，一旦进入职场，发现薪资、职业发展不如意时，是非常打击年轻人信心的。相反，投身自己真正兴趣所在，能够更长久地支撑职场之路走得更远一些。

在这一方面，作为家长应该和孩子有商有量，既不能过于武断地代替孩子填报志愿、完全忽视他们的兴趣；同时，对于明显因为一时冲动的选择，家长有责任帮助踩好“刹车”。

总之，填报志愿不是就业方向的最终选择，终身学习、跟随科技发展、工作的需求调整职业的选择，在未来将成为一个趋势。

头图来源：图虫