11月21日，记者从长宁人社局了解到，截至10月末，区人社局帮扶云南对口地区农村劳动力转移来沪就业2566人，脱贫劳动力转移来沪就业948人，完成率位居全市前列。

11月20日，由人社部、农业农村部等部门主办的全国劳务品牌工作赛公布最新参赛结果，长宁区人社局作为上海市唯一参赛代表获全国劳务品牌工作赛二等奖。

据介绍，区人社局发挥长宁红河四地（长宁区、红河县、绿春县、金平县）人社局长工作对接机制，第一时间与对口县人社局开展工作对接，及时明确就业帮扶年度目标任务。同时，在总结帮扶成效和排摸来沪劳动者需求的基础上，与对口县人社局签订劳务协作帮扶协议，加强部门协同，从劳务品牌建设、招聘就业服务、职业技能提升等方面保障脱贫劳动力、农村劳动力转移就业工作落细落实。

此外，为对口地区有来沪就业意愿的脱贫劳动力、农村劳动力提供“点对点”转移就业保障和全流程对接服务支持，推动“集中式”“组团式”转移就业。在市人社局指导下，举办了今年本市最大的包机返岗复工行动，共帮助5个区108名亟需返岗的劳动者及时返沪到岗。今年以来，已成功帮助6批次219名脱贫劳动力、农村劳动力“点对点”转移来沪就业，为劳务品牌发展进一步提供人力资源保障。

在岗位供给上，坚持需求导向，建立跨区域、常态化的岗位信息共享和发布机制，并强化与人力资源服务机构合作，在全市范围深度挖掘与对口地区劳动者匹配度高、容纳性强、收入稳定的等就业岗位1.8万余个，满足劳动者外出务工多元化需求。同时，通过定向招录长宁政府专职消防员项目，不断拓宽对口地区劳动者转移来沪就业渠道。

在“就业访民情”行动中，区人社工作人员认真聆听并收集务工人员转移就业过程中遇到的困难和需求，形成问题清单，做到人员底数清、基本情况清、服务需求清，强化精准帮扶。在做好转移就业“增量”的同时，保住在沪就业“存量”。通过开展“春暖农民工”“走访送温暖”等活动，走访慰问对口地区人员在沪相对集中的企业，提供岗位预警、员工意外救助、人员转岗支持等一系列稳岗服务。据悉，今年以来，长宁区人社部门已经为在沪务工的劳动者送上电影票1000张及劳防用品300余份，提供关心关爱、岗位支持、就业指导等服务4000余人次。

头图为沪滇协作通过包机将劳动力转移来沪就业。区人社局供图