日前，《上海市事业单位专业技术二级岗位管理办法》出台，专技二级岗人员实行聘期管理，每个聘期原则上3年至5年。

据悉，“专技二级岗”是本市以事业单位中业绩突出、贡献卓越、业内公认的高层次专业技术人才为主要对象，以培养、引进、激励为主要功能所重点设置的专任岗位，主要面向高校、科研院所、卫生医疗机构，以及其他重点行业、重点领域的事业单位设置，原则上最高设置不超过正高级岗位总数的10%。

事业单位要充分发挥专技二级岗人员引领作用。允许专技二级岗人员带着科研成果兼职创新创业，自主组建团队。在团队人员配备、设备配置、经费使用等方面充分尊重专技二级岗人员的自主权。

支持和鼓励专技二级岗人员围绕国家关键核心技术领域开展技术攻关。积极申报承担国家或地方、部门的重大科研项目，领衔承担重大工程建设任务。鼓励和引导专技二级岗人员根据经济社会发展的需要，积极开展创新性研究和开发。

鼓励专技二级岗人员参与社会公共事务，充分发挥专技二级岗人员及其团队在经济社会发展的重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性和战略性的决策建议等方面的智库作用。

充分发挥国家和本市重点科研机构、重点学科和重点实验室、工程研究中心、企业技术中心、产业示范基地和文化团体等平台在专技二级岗人员培养中的载体作用，为专技二级岗人才及其团队成员能力素质提升提供条件。

头图来源：图虫