身有一技之长，就可以拿到证书认定。近日，记者从市人社部门了解到，本市将面向全市开展专项职业能力考核试点，申报项目重点聚焦三大先导产业、六大重点产业、民生保障领域以及本市新技术、新业态领域。

什么是专项职业能力考核？许多劳动者或许会感觉有些陌生。其实，它也是人社部门推行的技能人才评价体系中的一员。众所周知，劳动者的专业知识和技能水平只要符合相关标准，通过评价和认定，就可以获得职业资格证书或是职业技能等级证书。与这两者相比，专项职业能力要“小”的多，它的适用范围小于“职业”，作为一项就业技能，它不可再拆分，也不划分初级、中级、高级等。通常来说，专项职业能力名称后不会有“工”“员”或“师”等表示工种或职业名称的词。

记者查询发现，全国各地设置的专项职业能力证书可谓五花八门，其中不少非常有趣，例如宁德有大黄鱼加工、南宁有钦州猪脚粉、福建有肉燕制作、海南有文昌鸡饲养……不过，也有很多专项职业能力非常新潮，例如义乌的跨境电商直播、深圳的人工智能数据标注等。

根据此次要求，上海的专项职业能力考核是经本市人社部门备案的专项职业能力考核机构结合新兴产业发展、地方特色产业需要和就业创业需求开展评价。申报项目应结合本市现代化产业体系建设对技能人才的需求，重点聚焦三大先导产业、六大重点产业、民生保障领域以及本市新技术、新业态领域，应符合本市就业市场导向，具备较强就业吸纳能力和发展潜力。

考核机构在经备案的考核项目范围内，依据专项职业能力考核规范，采用理论知识、操作技能等方式实施考核。考核成绩实行百分制，总分60分及以上为合格。考核合格人员由考核机构颁发专项职业能力证书（或电子证书），证书信息可在“随身办”的“职业技能证书查询”功能中查询。

劳动者参加专项职业能力考核且获得相关专项职业能力证书的，可按规定享受职业技能提升补贴。对考核机构承接专项职业能力考核项目开发更新且开发成果经评审符合资助条件的，按规定可给予补贴资助。

头图来源：图虫