最近，你有遇到女性外卖员吗？Quest Mobile最新数据显示，短短数年间，女性在外卖行业中的占比已从不足5%上升至近四分之一。与此同时，快递、网约车等行业中女性从业者的占比也显著提升。

今年4月，“95后”姑娘廖泽萌成为首位被评为“全国劳动模范”的女外卖员，打破公众对行业性别的刻板印象——此前她所获得的诸多荣誉中，就包括一项“重庆最美外卖小哥”。

曾经我们习惯用“小哥”指代新就业群体，这在行业发展初期透露出一种平等、亲切的态度。然而，当行业逐渐成熟，“小哥”这类并不正式的称呼，可能难以承载劳动者对专业化职业身份以及更深层次职业认同的期待。“哥”字同时也构建了一种默认行业全为男性参与的职业图景，遮蔽了女性在其中的劳动参与。当就业市场出现新变，我们的观念应该跟上。“看见”新就业群体中的女性，是给予她们平等尊重的开始。

此外，更重要的是，平台、社会也要关注到新就业群体中女性从业者逐渐增加的趋势，以实际行动回应她们对城市运转的付出。

此前，美团曾在妇女节期间为女骑手提供宫颈癌、乳腺癌的“两癌”筛查免费体检权益，今年还免费为在职女骑手提供保障期为一年的“女性重疾险”；不少新就业群体服务站点也已经关注到了女性劳动者的需求，在让广大新就业形态劳动者在繁忙之余能够吃上热饭、喝上热水、休息娱乐、洗澡洗衣的同时，为女性提供刚需用品卫生巾。这些措施不是对女性施以特殊照顾，而是尊重两性客观生理差异的精准关怀。

当我们能从语言、行动等各方面关心关爱劳动者的个体感受，城市的温度，才能真正抵达每一位劳动者心间。

头图来源：图虫