近日，智联招聘发布“2026新质生产力应届人才供需洞察报告”，聚焦新质生产力领域，系统分析产业面向应届生的岗位需求特征、招聘要求、人才供需格局等。报告显示，2026届毕业生投身新质生产力行业意愿强烈，但伴有理性权衡，吸引毕业生的三大核心要素主要是行业发展、未来前景与薪酬待遇。

今年1-5月，8大新质生产力领域中，新一代信息技术以46.4%的应届职位数占比领先，是新质行业对应届生需求最大的领域；生物技术与生命科学和高端装备与智能制造分列第二、三位。这三大新质行业的应届职位数占比合计超过8成，构成了新质行业应届生需求的基本盘。

机器人行业以83.8%的应届职位数增速位居所有细分行业之首，工业自动化和专用设备制造同步增长。具身智能、工业机器人等方向的加速渗透，持续释放岗位需求。

生产制造、销售、研发构成新质生产力行业应届人才需求的三大支柱，合计超6成。人工智能、芯片工程师应届职位数分别同比增长28.4%和21.0%，平均招聘月薪达16406元、13377元，位列高薪职业前两位。从学历门槛看，人工智能工程师中要求硕博学历的应届职位占比达38%，居所有职业之首；芯片工程师为24%。薪酬方面，两者要求硕博学历的应届岗位平均招聘薪酬分别达到19392元和18777元。

头图来源：图虫