10月15日，2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季活动、浦东新区“工会促就业”系列服务活动、浦东新区公共就业服务进校园专项行动启动仪式，暨2027届浦东新区高校毕业生秋季专场招聘会在上海建桥学院举办。本次活动紧扣高校毕业生求职关键期，整合人社、工会、高校、企业多方资源，并推出三大举措为青年人才留在浦东发展搭建精准对接桥梁。

首先，通过三位一体服务，打通线上线下求职通道。线下，近400家用人单位带来集成电路、智能制造、现代服务业等浦东重点产业领域的1000余个就业岗位，企业HR现场对接简历、解答疑问，实现供需双方面对面高效匹配。

线上，同步开启“就在浦东 职启未来‘2027届浦东新区高校毕业生秋季线上专场招聘会'”和“职工之家”直播带岗，无法到场的毕业生可通过线上招聘和直播间了解岗位详情、投递简历。特别推出的“码上职达”服务，通过扫码签到、智能配岗、按图索职等功能，为求职者提供智能求职服务。

同时，依托“就在浦东”数智化服务功能，将根据求职者提交的简历信息，与本场活动岗位进行智能匹配，精准筛选适配岗位，并帮助线下求职者在海量招聘信息中快速定位目标岗位，提升“导航”式求职体验。现场专设就业服务专区，同步提供政策咨询、简历优化、职业测评、权益咨询一站式服务，人社、工会工作人员及专业导师现场坐镇，帮助毕业生即时解决求职难题，提升求职竞争力。

不仅如此，活动现场启动“浦东新区政校企促就业服务‘职盟行动’”，着力打通企业岗位供给与高校人才输出的直通链路。高校可根据企业实际需求动态调整教学内容和培养方案，企业则能提前对接在校学生，精准储备适配自身发展的人才，实现供需对接、产教融合、人才共育的良性循环。

同步发布的“浦东新区‘名企直通·职路领航’研学计划”，将定期组织在校学生走进重点企业参观学习，实地体验产业一线场景，了解行业最新动态和岗位能力要求，打通校园与职场的信息壁垒，帮助学生提前明确职业发展方向。

除此之外，浦东新区人社局还与上海建桥学院联合发布《浦东引领区大学生创新创业服务站点（上海建桥学院）年度服务清单》，明确建桥学院创新创业服务站的六大服务方向。现场还为8位来自企业、人社、工会领域的“浦工乐业导师”“职涯赋能导师”颁发聘书，导师团将长期进校园开展简历辅导、面试实训、职业规划等公益性指导服务，为毕业生提供持续、专业的求职支持。

头图为招聘会现场。浦东新区人社局提供