从初出茅庐的大学生，到阅历丰富的养老院院长、护理站站长，都汇集在同一场技能大赛的赛场上。3月30日，2024年上海市职业技能竞赛月度主题赛启动，此次比赛的项目为养老护理员，当天总共有200余人参加。据了解，养老护理员项目受到社会的广泛关注，后续各区举办的养老护理员项目已累计报名700余人。

“阿婆，我帮侬翻身，侬不要担心噢……”在比赛现场，尽管对着一个个假人，但选手们没有丝毫大意，每一步都力求完美。上海市北职业技术培训中心校长王兰告诉记者，比赛中设置了基础照护、康复服务和培训指导三大类，选手们要进行包括超声雾化治疗、小腿骨折包扎、床到轮椅之间转换等多个项目的实操，细节比拼自然不能缺少，例如换衣时是否拉上窗帘、有没有调整空调角度甚至选手的指甲头发等都在考核之中。

上海正步入重度老龄化阶段，且老龄化程度还在持续加深。2022年，上海市户籍人口中，60岁及以上老人有553.66万人，占总人口比例36.8%。常住老年人口中，生活不能自理的比例约3.2%。到2025年，预计常住老年人口数量将达到680多万人，其中生活完全不能自理老人将达到21万多人。但是，截至2022年底，全市养老服务行业共有养老护理员6.15万人，老年社会工作者636人(含专职和兼职)，卫生专业技术人员1774人。

养老护理人员紧缺，已成为行业和社会共识。在这次赛场上，记者不仅看到了年轻人，更是看到了养老院的院长、护理站的站长亲自“上阵”，他们希望通过自我学习，能够将相关技能传授给同伴。

李腾是上海康而寿养老服务有限公司的一名员工，目前在长宁区从事长护险护理站管理工作，带领着40多位的护理员。他告诉记者，自己原先从事的是通讯管理行业，在2019年转行进入养老行业，“我觉得这是一个朝阳产业，年轻人只要肯做，一定会有前途。”

而静安区江宁路社区长者照护之家负责人秦利英则表示，由于行业门槛较低，当前不少护理人员的职业素质不高，能力强经验丰富的一线员工仍然处于紧缺状态，“我这次来参赛，就是希望学到更多的技能，回去传授给她们。”

记者了解到，静安始终高度重视技能人才培养，聚焦养老护理员等上海市急需紧缺工种，持续加强对技能人才的培养，全面实施技能提升行动，着力构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。2023年全区完成高级工及以上技能评价发证3570人次，位于全市前列，其中技师及以上技能评价发证943人次，全市排名第一。

此次举办的上海市职业技能竞赛月度主题赛是上海市职业技能竞赛活动的重要组成部分。竞赛项目围绕本市“3+6” 产业发展及急需紧缺目录项目，具备覆盖面广、通用性强、技术技能含量高等特点，按月在全市各区分类开展，预计全年举办超300个赛项，参赛人数超4万人次。其中，上半年月度主题赛竞赛活动计划开展170余场比赛。竞赛项目品种多样，既有钳工、养老护理员等就业需求量大、社会关注度高的职业，也有计算机程序设计师、人工智能训练师等高科技信息技术类职业。

据了解，成绩合格的月度主题赛参赛选手可获得相应等级的职业技能证书。对在竞赛工作中表现突出的相关单位、个人等，予以通报表扬，对获奖选手给与配套奖励措施。对于成绩优秀且符合相关晋升条件的参赛选手，还将获得技能等级晋升。

头图为选手正在参加比赛。劳动报记者 罗菁摄影