人工智能是上海坚定不移发展的三大先导产业之一，也是培育新质生产力的重中之重。近日，上海市经济和信息化委员会主任张英接受采访时表示，大模型作为人工智能的典型代表，正进入爆发期，其中已备案的大模型达24个。同时，上海已形成“1+4”通用大模型格局，即一款开源大模型，两款大模型已商用，另有两款在研。随着今年通用大模型数量逐步收敛，大批工业、金融、消费、教育、生活、宣传等领域垂类模型加快应用。

“11条”加速大模型发展

眼下，通用人工智能已成为学习、工作、生活中不可或缺的“神器”，凡事求教大模型，比搜索引擎还管用。4月23日，上海AI企业商汤科技发布其“云端边”全栈产品矩阵及日日新大模型SenseNova5.0版，当周，商汤股价涨幅近100%。

“通过在基础模型上持续地推动，有些已经达到了6000多亿的参数模型。比如商汤、MiniMax、阶跃星辰等，近期不断推出迭代的模型。有些模型支持上下文的长度已经达到200万字，有些能够更好地表达中文的语义。”张英介绍，在24个备案的大模型中，已有大量的垂类模型，比如聚焦在网络视听、出行服务、游戏动漫这些方向上，能够为用户提供智能的视频制作、定制旅游的行程、担任网文写作助手。

不仅如此，上海尤其重视大模型对工业的赋能，集成电路、汽车、生物医药、航空航天、先进材料、时尚消费品等重点行业的研发设计、生产制造包括缺陷检测、运营管理中，均有大模型的助力。

今年，上海发布《关于支持人工智能大模型发展的若干意见》，被称为大模型的“11条”，从支撑大模型的创新能力、提升创新要素供给能力等四方面加速大模型发展。其中关于“要素供给”，张英特别提到，算力是人工智能的“燃料”，为此上海拿出三招——建立市级算力调度平台，对符合条件的智能算力中心，在能耗指标、资金支持方面开通绿色通道；对算力建设主体给予奖励；对于租用大模型的研发企业，经评估后给予最高10%的租用补贴。

AI发展核心要素是人才

人工智能行业发展的另外一个核心要素就是人才。张英举例说，在人工智能人才方面，上海在全国有优势，特别是近四年来，已从10万人工智能人才发展到现在的25万人。在培养特殊的高端人才方面，上海创立了人工智能中高级人才评审，已经评选了249位，这是新兴职业。

在做强增量方面，上海也在全国率先启动人工智能训练师职称评审和认定，已经有450多人获得了这方面的认定。人工智能带来了一些创新的岗位，比如数据标注师、提示词工程师等，这些新兴岗位也为年轻人带来新行业中的新发展空间。

“现在，我们对人才需求非常大，因此将从各个方面与相关委办局共同推动。推出了相关的政策，比如对专业技术人员、管理人员、创新团队核心骨干和紧缺的高技能人才，给予重点落户政策。在奖励方面，实施了AI人才专项奖励，每年有2万多名关键岗位的核心人员拿到这方面的奖励。”张英同时表示，上海也在加大人才的培养，相关高校都在陆续成立人工智能学院，帮助更多的年轻人学习人工智能。

头图来源：图虫