随着复工复产蹄疾步稳，国网上海电缆公司为进一步达到人员归位、思想回位、工作到位的返岗状态，配好培训“菜单”，打准培训“靶心”，以“三个全覆盖”完善复工复产培训，促进全员达成返岗即开工的良好生产氛围。

培训安排上求“细”，职责分工全覆盖

梳理复工复产培训台账，合理安排培训时间、参培人员、承办部门，明确“谁主办谁负责”的原则，办公室、党建部等部门协作配合，形成联动，做到分工具体、职责明确。公司纪委办负责监督指导培训计划的展开，确保培训内容切合公司员工实际需求，严明培训纪律，建立培训期间员工学习、生活和工作“负面清单”，从细着力，将纪律要求贯穿培训全过程和各方面；从严着力，对参训员工进行点名考勤；从实着力，对扰乱培训活动、违规发言等行为严肃问责，发挥监督执纪问责的实效性和震慑性，督促全体员工积极参与培训学习。

培训内容上求“准”，突出重点全覆盖

结合当前疫情防控形势，把握阶段性培训重点，开展系统性和全面性的全员培训。

注重政治思想教育。采取定制期刊、课堂教学、视频展播等多种形式，将习近平总书记关于疫情防控、安全生产的重要论述作为培训重点内容，突出政治性和政策性，着力教育引导党员干部把思想和行动统一到中央和市委市政府的决策部署上来。

注重业务技能培训。对所有复岗人员开展安全教育培训，始终绷紧安全生产弦，重点围绕项目施工预案、安全隐患排查治理、迎峰度夏保电等内容进行专题培训，组织线下基地员工进行实操训练、理论知识巩固复习、安全技能培训，邀请公司高级技师团线上指导，在做好防疫措施的基础上，开展电缆预处理、电缆故障预定位、搪铅、附件安装等项目的实操，以实战演练和实训操作切实提升培训实效，为保障电网迎峰度夏做好准备打下坚实基础。

注重多模块设置课程。整个培训既有政治理论知识、又有业务节能讲解，既有党纪党规、又有法律法规，既有防疫防控指示、又有心理健康疏导，既有讲师授受、又有员工交流，培训课程板块设置注重思想性、实用性和多元化，较好实现了党性教育和业务能力培训的有机结合。

人员范围上求“全”，自上而下全覆盖

针对人员定位不同，加强针对性和实效性，分层次、分类别从领导班子、党员干部、一线员工3个层面开展复工复产培训，实行“学时累计制”，将培训时长作为复岗考核的重要标准。

对领导班子成员侧重大局意识的构建，加强政治理论学习，进一步系统学习习近平总书记关于“安全至上生命至上”的重要论述，明确目前市委市政府和上级公司防疫防控要求，结合公司整体运转情况、分管领域目前生产情况、人员防疫情况等，做好各项生产活动的复工准备并制定相应复工预案。

对公司全体党员干部侧重履职能力提升，从发展党员工作和支部组织生活等方面进行基层党建党务工作培训，巩固和熟悉党务工作的程序和要求，切实增强做好党组织工作的能力和水平，把年度年度工作中的难点和热点作为党建工作的切入点，通过找准党建与项目实施、技术创新的结合点等，切实把党建融入了业务工作之中，提高党建与业务工作的关联度和契合度。

对一线员工侧重业务技能的巩固，针对工作性质量身定制培训课程，从反外损、应急抢修、质量管控、数字化应用、核心技术攻关等不同专业角度解析公司重点工作，明确高压电缆发展目标及工作任务。充分发挥老员工传、帮、带的作用，线上讲解生产设备工作原理和操作流程，为青年员工做好巩固复习，为新进员工做好知识预习。目前已公司已开展岗位差异化培训10余期，有的放矢，促进培训学习转化为实战能力，随时为复工复产做好准备。