礼赞新中国，奋进新时代！
9月24日晚，虹桥品汇B栋1楼的会场，舞台流光溢彩，现场气氛热烈，掌声歌声欢呼声此起彼伏。800多位来自东方国际集团的领导、劳模、工匠、先进、职工代表，以及集团第一届职工文艺汇演的参赛者们，欢聚一堂，他们以一场隆重的大型座谈会和一次精彩的职工演歌大赛，共同庆祝新中国成立75周年华诞。职工们凝聚家国情怀，礼赞山河锦绣，激扬奋斗之志，祝福东方崛起。
榜样力量催人奋进
在“发扬延安精神 发展新质生产力”大型座谈会上，来自龙头股份、德福伦公司、纺织品公司、东方外贸的先进代表分别作了精彩发言，他们讲述了东方国际集团各条战线上的优秀青年才俊如何弘扬延安精神，践行“爱国、经纬、时尚、创新”企业精神，奋力拼搏，打造新质生产力的成长历程。
上海纺织时尚定制服饰有限公司副总经理雍飞，出生在裁缝世家，从曾祖父起，每一代人都以尺为笔、以布为纸，书写着对服装的追求与传承。他始终铭记自力更生、艰苦奋斗的延安精神，将它化作前行的动力，从改良工具到优化流程，从学习西方先进工艺到融合中式美学精髓，每一道难关，他都视为自我超越的契机，逐渐练就了精湛的技艺，取得了行业比赛全国第一、全国技能比赛第二的佳绩，成长为全国技术能手、上海工匠、中国十佳版型师。
如何创新工艺，满足现代人对高品质新中装的追求？雍飞分享了自己用延安精神编制“新时代中式服装梦”的心路历程。“针对中式立领不舒适的问题，我们通过大量实验获取关键数据，做了上百种实验，梳理影响因素，深入实际去研究新中式立领的变化规律，最终总结出上百种变化，让立领不再卡脖子。我们还发明了‘6.18 度创新型角度配袖法’，解决特殊体型的量体裁衣问题。”雍飞表示，未来将坚持创新，用匠心独运的设计、精湛绝伦的工艺、温暖人心的作品，满足人民对美好生活的向往。
2017年才刚入职德福伦公司的王佳欢，如今已是公司营销中心的副总经理，他见证了化纤材料如何通过科技的力量变得更加环保、高效，也亲身体验了纺织技术如何与时俱进，满足市场日益增长的多元化需求。从最初的理论知识应用到实践操作的挑战，再到深入参与产品研发与技术创新的过程，他最大的体会是“专注铸就专业，拼搏成就非凡，创新引领未来”。王佳欢的身上有着无数东方人的缩影，激励更多年轻人发愤图强。
众所周知，非洲市场是一块难啃的硬骨头，纺织品锦达公司副总经理费舰和他的团队却乐在其中，一干就是十多个年头。从当时的3人小组发展到现在的8人团队，这支全部由80、90、00后青年组成的精锐小分队，通过深耕细作让团队的出口额和利润分别增加了近3倍，100%实现自营。费舰坦言：“未来可能要长期在高强度的竞争压力下工作，我们年轻人要知道自己想要什么，才能真正做到不怕吃苦、享受工作，把个人追求和公司转型发展结合起来，践行并推动集团的战略转型综合改革。新时代是属于奋斗者的时代，我们将坚持发扬伟大建党精神、延安精神和红旗渠精神，在真刀真枪的实干中成就一番事业。”
东方外贸荣恒公司业务八部的90后业务员杨晨在座谈会上喊出“不出海就出局”的豪言壮语，她以一位长期工作在孟加拉的青年职工李瑞斌的视角，讲述他们团队在孟加拉艰苦卓绝的奋斗故事。今年3月，工厂的UNIT2开工，公司80%以上的内衣业务已经转移到孟加拉生产，这里承载着订单和内衣团队生存下去的希望。团队表示，他们不缺的是韧性与解决问题的能力，不出海就出局，坚守住，就能守住希望。
四位代表的交流发言，感人肺腑，引起台下职工的强烈共鸣，鼓舞更多职工在集团深化改革、推进高质量发展的进程中，紧紧跟随榜样先进的脚步，岗位建功，再创辉煌。
延安研学为改革发展破题
集团党委书记、董事长童继生在座谈会上作了题为“不忘初心，牢记使命”的发言，他回顾了今年上半年集团组织延安研学、统一思想的历程，指出了集团高质量发展的方向、路径和方法。“我们的路径是：深化国企改革，不断增强核心竞争力，坚持高质量发展；方法是：走出办公室舒适圈，走进生产、服务、市场第一线，走出上海、走进乡村振兴第一线，走出国门，走进海外市场，走向资源、产品直采、物流供应链第一线。”
以学习延安精神为主题，集团开启“三学+”促“三同三转”战略转型综合改革；大力度推进信息化MIS，1+1+N机房集中建设；启动85-90后青苗选拔计划；推进“业财一体化”；审计实行集中管理；外贸“七联动”改革起步；制造业开展绿碳、数智改革，建立了行之有效的“七要素五过程”的管理方法；三枪品牌实现历史性突破，逆势盈利；申达股份跨国制造管理经受了国际政治经济的惊涛骇浪考验，扭亏为盈。集团全体上下对外贸改革的紧迫性、艰巨性和核心竞争力的重点共识越来越明确，形成自觉行动。
童继生说，集团跟随新中国的发展步伐，经历了从零开始到创造辉煌、改革转型，再到“全球布局，跨国经营”的一系列重大变化和考验。“在新中国成立75周年之际，我们可以自豪地说，在车用纺织、毛衫加工、箱包加工、时装周和纺织品服装出口上实现了‘五个亚洲或中国第一’的佳绩。”
面对百年未遇之大变局，童继生希望全体职工在岗位上发扬“四个顽强、四个不怕、四个特能”的企业作风，脚踏实地工作；集团涌现更多劳模、工匠、技师、服务标兵、海外突击队；各级党政工团组织围绕“一体两翼三支撑”战略格局，团结带领全体职工，多学习、多钻研、多工作、多贡献，齐心协力，把集团和企业建设得更好。
当晚的庆祝大会上，还传来一则喜讯：东方国际集团在2021至2023年度全国厂务公开民主管理先进单位表彰活动中，荣获“优秀示范单位”的殊荣。该荣誉不仅是对集团长期以来坚持民主管理、深化厂务公开工作的肯定，也为推动集团高质量发展进一步聚人心集众智、添动能增活力。上海市总工会党组成员、副主席丁巍为集团总裁季胜君、集团工会主席黄勤授牌并颁发证书。
东方国际集团在2021至2023年度全国厂务公开民主管理先进单位表彰中，荣获“优秀示范单位”。
集团总裁季胜君主持座谈会。
“最美好歌声”共赋新华章
座谈会结束后，一场荡气回肠、气势恢宏的“弘扬延安精神，凝心聚力为国奉献，东方国际‘最美好歌声’职工文艺”总汇演，盛大开幕。
新组建的东方国际男声合唱团，以一首磅礴大气的集体合唱《巨龙的土壤》，为总汇演活动拉开了序幕。这支由集团旗下17家直管单位所属31家企业的55名热血男儿组建的“男声天团”，还将登上更宽广的舞台，参加即将举行的2024上海职工合唱大赛，一展东方职工踔厉奋发、追求卓越的阳刚之美。
之后，9支参赛队一一登上舞台，他们从初赛和展评展演阶段脱颖而出，用奋斗者的闪亮底色，为时代而歌、为奋进而歌、为企业放歌、为家国讴歌，共同唱出流淌在心中的赞歌。
演歌大赛精彩纷呈，参赛者将动人的歌声与企业的发展融为一体，无论是精心剪辑的企业形象大片，还是用心改编的歌曲舞蹈，都巧妙地融入了国庆献礼、企业特色元素和东方人拼搏奋斗的风采，现场爆发的欢呼呐喊声，一浪高过一浪，“全场最高总音量”屡被刷新……
新联纺公司带来的女声小组唱《征途》开场即高潮，原料公司情景演唱《少年》、星海物业女声独唱《最初的梦想》、东方物流合唱《向光而行》、龙头股份音乐短剧《花重锦官城》、纺研院二重唱《灯火里的中国》、集团总部小组唱《离别开出花》、星海地产男声独唱《让我留在你身边》等轮番登场，最后，纺织品公司带来一曲阿卡贝拉演唱形式的《星辰大海》繁花版，艳惊四座，博得一片掌声。
经过激烈的角逐，“最高总音量”前6名节目晋级“现场领导终评”阶段。最终，龙头股份、新联纺、星海地产、纺研院获“最佳人气奖”，集团总部、东方物流获“最美好歌声”奖。
由集团工会主办的东方国际第一届“最美好歌声”职工文艺汇演活动，自今年6月启动以来，受到各级工会高度重视，工会广泛发动，积极组织，在集团广大职工中掀起了唱响主旋律、礼赞新时代、凝心聚力为国奉献的热潮。
最后，全场大合唱《我们的新时代》，为2024东方国际职工文艺总汇演画上了完美句号。
“太燃了”“唱出我们的心声”“不输专业选手”“整体演出很赞”“我们的职工多才多艺，会工作更有文艺范”……散场后，不少职工对职工演歌的高水准赞不绝口。
集团总部获“最美好歌声”奖。
东方物流获“最美好歌声”奖。
100幅照片精彩定格“这么一群人”
在当晚庆祝活动开始前，会场两侧的大屏幕上，《这么一群人》——东方国际集团职工摄影创作大赛优秀作品展，也拉开了帷幕。一张张照片，传神地展现了身边奋进者、开拓者、建设者、奉献者和参与者等“这么一群人”为创造美好生活而并肩战斗的身影；一件件作品，更生动地映射出新时代新气象以及集团综合改革转型发展的阶段成效和建设韧劲。
东方国际集团工会所属全部签约单位以及集团摄影协会等20家单位团体，共精心选送了1364件作品参赛，经多轮评比，100件优秀作品入围了本次展览。大赛还特别邀请了市职工文化建设领域、市摄影家协会的专家领导共同组成评委，评选出了本次主题创作大赛的“十佳作品”。
集团工会表示，近年来，工会积极打造职工文化活动系列品牌，无论是“这么一群人”职工摄影大赛，还是“最美好歌声”职工文艺汇演，都是职工群众喜闻乐见、乐于参与的职工文体活动，它们展现了新时代东方国际职工的风采，提升了职工的生活品质，丰富了职工的精神文化生活，为激励全体职工持续发扬延安精神、更好传承集团优秀基因、实施“全球布局、跨国经营”战略注入了强大精神动力。集团工会将继续凝聚团结广大职工，大力弘扬主人翁精神、企业家精神、劳模精神和工匠精神，凝聚战略转型综合改革的强大意志和力量，为把集团建设成全国乃至全球时尚与贸易领域的头部企业而努力奋斗！