为进一步提高上南公交干部队伍的管理水平和综合能力，近日，上南公交2025年中高层管理人员专项培训正式启动，领导班子、全体中层干部、“两计划一行动”及青年骨干代表等40余人参加了本次培训。

企业的核心竞争力，归根结底取决于人才队伍的综合素质和管理能力。此次培训是为企业可持续健康发展提供人才保障，构建与扁平化组织架构相适应的人才体系，推动实现企业高质量发展的迫切需要。

结合公交发展战略，授课老师讲授了《深入学习习近平经济思想，切实推动高质量发展》专题课程，通过丰富的案例，深入剖析了当前经济形势与政策导向，重点阐释了新发展理念在国有企业改革发展中的实践路径，引导学员准确把握构建新发展格局的战略意义。

课上，参培人员专心聆听，积极结合公交行业实际深入思考，对如何将新发展理念融入公司运营、提升公共服务质效有了更深刻的理解。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措和解决问题的能力。