岁序更替，华章日新。

2024年，上海工会女职工委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，在市总工会的领导和全总女职工委员会的指导下，围绕“团结奋斗新征程，自信自强创未来”工作主线，着力建设高素质女职工队伍，全力搭建高质量女职工发展平台，合力创造高品质女职工幸福生活，大力提升高水平女职工工作能力，各项工作取得了积极进展。

时光的河流奔涌向前，奋斗者的脚步一刻不歇。迈过成绩斐然的2024年，我们迎来充满希望的2025年。今天，就让我们通过一组组真实有力的数字答卷，回顾上海工会女职工工作不平凡的一年。

招聘初步意向6023人次，女职工占60%

2024年“三八国际妇女节”期间，大团镇总工会组织了一批女职工参加招聘会，还贴心设置了工会咨询台，围绕女性职工与灵活就业群体关心的权益维护问题进行解答，发放女职工法律法规、健康知识宣传资料，全面护航女性高质量就业。

不仅在大团，不仅在线下，2024年，上海女职工就业环境更加优化。上海工会依托“工会就业云”“会聘上海”就业服务平台和“申工社”微信视频号，开展“美丽职场专场”“家政员招聘、雇主招募专场”“劳模先进送岗位”等直播活动，服务职工近36万人次，达成初步意向6023人次，其中女职工约占60%。推动用工单位将女性职业发展教育纳入职工教育培训体系，帮助女职工提升岗位竞争力，近两年6.7万余名女职工参加校企合作技能培训。

“会缘”注册人数破5万，日活量超1500人

在市总工会指导下，2024年奉贤区总工会去年推出一款AI数字赋能的职工交友平台，以AI模拟恋爱功能为亮点不仅为职工提供新奇有趣的恋爱体验，也帮助职工更加明确自己的恋爱需求和期望。体验过的职工直言：“这种全新的情感陪伴和交流方式，满足了我们在恋爱情感方面的需求，不得不说是一种创新！”

遍地开花，处处结果。2024年，“四季恋歌”等上海工会服务品牌建设持续发力，市总女工委持续关注青年职工婚恋，升级线上“会缘”平台，基于单身职工注册信息及行为数据，多形式智能推荐心仪异性对象，新增恋爱记录等功能，3.0版“四季恋歌·会缘”更安全、更有效、更有趣、更便捷，注册人数突破5万，日活量超过1500人，7月1日登陆全总职工之家。年底上线H5版本。联合东方卫视《因AI相约》相亲节目，将人工智能与相亲交友相结合，为单身职工提供行形式新颖的交友体验。同时，线下各种形式交友活动亦是精彩纷呈，高校教师、快递小哥、火焰蓝、军地联谊等专场活动场场爆满，深受青年职工欢迎好评。据统计，800多对职工经“四季恋歌”牵线步入婚姻。

“悦健康”女职工健康科普系列课程吸引10余万人线上收听

去年，市总女工委联手市卫健委、市肿瘤医院等，邀请权威专家、医师推出“肿瘤防治十日谈”“孕期保健及婴幼儿养育”“女职工心理健康科普”等三期30节线上系列讲座、课程，吸引10余万职工线上收听。

不仅于此，2024年，“悦健康”女职工健康服务品牌持续打造升级，邀请女医师协会专业医师前往基层单位，现场开展健康科普、免费义诊、AMH（卵巢功能）监测等活动，将健康关爱服务送到一线；聚焦女职工心理健康普遍关注，联合市健康促进中心、专业心理咨询师等成立调研组，通过问卷调查、现场座谈、深度访谈等形式，组织开展专项调研，形成《2024年上海市女职工心理健康调研报告》，为女职工健康保护提供参考。

此外，去年上海工会新就业形态和灵活就业女职工“两病”筛查工作，在常规到院筛查基础上，首次尝试引进移动体检车上门送检。移动体检车开赴新就业形态和灵活就业女职工集中的站点、驿站、临时休息区等，让女职工在工作间隙享受安全可靠、就近就便的免费筛查服务。共为8718名新就业形态和灵活就业女职工开展“两病”筛查。试点移动“两筛”便捷安全、高效可靠，受到新就业形态和灵活就业女性劳动者的普遍欢迎和好评，已申报“万名新就业形态和灵活就业女职工移动‘两病”筛查”项目并批准，作为2025年上海市总工会服务职工十大实事项目推进落地。