沿曹安公路一路西行，以祁连山南路为起点，轻纺市场、丰庄茶城、东方汽配城、粮食交易市场、万润国际酒店用品市场等专业市场依次铺开，构成了上海独特的专业市场集聚区域。

从2014年开始，一场瞄准组建空白点的“攻坚行动”持续展开，由专业市场分别独立建会开始，到成立各大市场的工会联合会，串 “点”成“带”，再到实现面上的全覆盖，具有网格化特征的工会组织逐步“建起来、转起来、活起来”，最终惠及了八大专业市场内万余商户，和其中数万名的非公企业职工。

这份促进专业市场高质量发展，带领职工积极共建共享的局面，来的并不容易。优化营商环境，应对电商冲击，助力专业市场调整转型……矛盾突发集中的时间里，每项挑战工会组织都参与其中，并积极发挥作用。

分类施策，八大市场全部建会

数年之前，几大专业市场里的工会组织曾因种种调整而有所削弱。

轻纺市场，是沪上百姓购买家纺、面料和窗帘等商品的首选，转制之后商户往来搬出，人员流动愈发频繁；粮食批发市场，又俗称为“米市场”，供应着本市60%左右的大米，三角矛盾“箍住”业主方、经营方和产权方；酒店用品市场供应着整个华东地区大部分酒店的各类用品，初来乍到“水土不服”；还有“腾笼换鸟”的鲜花市场，由原先的鞋城“转身而来”……几大市场内，会员减少的有之，犹豫观望的有之，蹒跚起步的有之。

“组建没有完成时，要有不断再出发的勇气”。带着这样的认识，真新街道总工会的工会干部们一头扎进了各大市场排摸情况，分析难点，对各大市场组建给出了一条条效力十足的对策。

对基础较好的轻纺市场，街道总工会提出了网格化组建，分片区设立工会小组，由党小组长兼任工会小组长，以党建带共建，不断拓展覆盖面。面对多方交织的矛盾，又利用大调研大走访的契机，参与街道社会治理工作，“婆婆嘴妈妈心”地协调，最终解开了各家心里的疙瘩。转型起步的市场，又主动联合各部门做好服务，有求必应，积极搭建宣传推广平台，在优化营商环境上不断下功夫。

一剂剂“药方”逐步见效，主动出击的工会组织给市场、经营户和职工都留下了深刻印象，“惯性”和“黏度”不断上升，组建自然水到渠成。随着万润国际酒店用品市场成立工会，真新八大专业市场实现了业态调整后的组建全覆盖。

集智聚力，促进市场高质量发展

工会组织“有没有”的问题解决了，如何改变单个工会“单打独斗”局面，更好发挥专业市场集聚优势的问题，很快进入了真新街道工会干部们的视线。

经营中的经验和问题，有共性也有个性，共性问题互学互鉴，个性问题集智共商。基于这样的考虑，组建市场工会联合会， “心往一处想力往一处使，共同做大商圈”的建议甫一提出，迅速就被各大市场所接纳。

有平台，有机制，工会联合会的工作很快步入正轨。每季度由不同市场担任轮值主席，组织走访学习和经验研讨。最近一次的座谈会上，业态调整如何蹄疾步稳、聚拢人气优化体验、注册商标保护权益等话题都成为了会员讨论的热点。

市场中各类专业人才“密度”极高，对展示平台的期待与日俱增。工会联合会在街道总工会的支持下，一批“真新匠心工作室”脱颖而出，积极承担起市场品牌培育和人才队伍建设的重任。今年嘉定职工文化艺术节期间，来自丰庄茶城的资深藏茶研习者、鲜花市场的插花达人都因此得以借助更高平台向全区职工一展才艺。

得益于工会联合会，商圈内职工的业余生活也大为丰富。迎春长跑、城市定向赛、读书节、朗诵比赛等等活动层出不穷，充分展现了新时代真新职工的魅力和风采，曹安路沿线充满了活力与笑容。

稳市兴市，“小红卡”成双赢纽带

一方面，各大市场内货源服务齐备，亟待对接市场，另一方面，市民购物需求旺盛，却在挑拣比较中花费大量成本，有没有一个方法能实现共赢？历经思索，街道总工会和市场工会联合会寻找到了连接双方的结合点——工会会员卡。

为何是工会会员卡？相关人员解释，工会与区内商户签订专项合作协议，所选商户均是稳定经营信誉良好的老商户，经过筛选自然“靠谱”；同时，全区办卡人数已有数十万，还有会员源源加入，若将视野拓展到全市，则客户群体更为可观。

如今，只要手持工会会员卡走进各大市场中的签约商户，就能享受到会员专属折扣。推广后，效果喜人。会员得到了实实在在的实惠，经营户也在不断优化产品提升服务。轻纺市场的负责人介绍说：“举个例子，经营窗帘的签约商户向会员提供8折优惠，每个月冲着这块牌子来的顾客不少，尽管生意有大小，结果是双方都得了实惠。”

在八大市场，签约商户已拓展到数十家，全面覆盖各个市场的经营范围，最大限度为稳市兴市，繁荣商圈发挥作用。