按照市总工会《关于举办“奋进新时代 创造新奇迹——推进高质量发展上海职工劳动和技能竞赛”的通知》要求，2020年黄浦区总工会将组织职工开展“蓄势聚力促发展——黄浦职工劳动和技能竞赛”，根据市总工会提供的竞赛方案，黄浦职工劳动和技能竞赛奖以区内重点工作、重点项目为载体，进一步提升黄浦职工的技能素质。

“4+N”扩大竞赛范围

据了解，本次劳动竞赛将根据面线结合的方式，分为四大主题劳动竞赛以及N场职工职业专项技能竞赛。

其中，四大主题劳动竞赛是指聚焦黄浦区域重点工作、重点项目，开展四个主题劳动竞赛。包括聚力新科技奋进新时代，全力打响“上海购物”品牌建设，服务民生保障、提升品质生活以及一流城市一流治理立功竞赛活动。

在推进过程中，四场劳动竞赛将伴随各大重点项目的推进同步进行，以提升项目效率，促进黄浦全面发展。例如，在“全力打响‘上海购物’品牌建设”立功竞赛中，该区一方面将围绕南京路步行街整体改造、新天地活力街区建设、豫园商城商业提升等黄浦优质商业资源，组织企业开展以“开发优质产品、改善服务细节、提高服务水平”为内容的竞赛活动，提升商业服务质量。另一方面，该区落实《黄浦区促进老字号振兴发展行动方案》，推进相关企业开展促进老字号品牌发展的竞赛活动，使老字号品牌企业成为打响上海“四大品牌”的主力军、先行者。

2021年上海市将举办第46届世界技能大赛，以此为契机，该区总工会竞赛方案中的“N”正是指聚焦培育选树优秀技术技能人才，参加市、区两级职工职业技能竞赛和技能比武。其中，市级以组织高技能人才参加技能大赛为主，而在区级职工职业技能竞赛和技能比武方面，该区将结合本区开展技能人才增收激励试点工作，开展区级职工职业技能竞赛，设置保安员、茶艺师、西式面点师、西式烹调师、中式面点师、中式烹调师、保育员、育婴师、电工等有技能等级证书的项目，成绩合格的选手，可获得相应技能评价证书，成绩优秀且符合晋升条件的选手，还将给予职业技能等级的晋升。

打造高技能人才队伍

本次“蓄势聚力促发展”劳动竞赛于6月起进入实施阶段，并于今年12月前，对全区劳动竞赛进行总结与表彰。

在竞赛的方案中，该区总工会打造“党委领导、行政支持、工会运作、职工参与、各方协同、全面推进”的劳动竞赛工作格局，成立劳动竞赛领导小组，对劳动竞赛的开展进行统一领导。在竞赛开展的过程中，黄浦区各级工会将在加强制度化、规范化建设的基础上，发挥互联网对开展和管理劳动竞赛的支撑作用，由区总工会深入重点产业、企业，指导创建适合自身特点的竞赛形式和载体，推动不同类型、不同行业、不同所有制企业开展具有区域特色或行业特点的劳动和技能竞赛。

值得关注的是，对于竞赛的总结表彰，该区将分为先进（标兵）集体、个人和优秀组织者的申报、考核和评审，特别是对于竞赛中先进（标兵）集体和个人且符合条件的，区总工会将择优推荐参加上海市劳动模范、上海市模范集体、上海工匠、上海市五一劳动奖章（奖状）、上海市工人先锋号、市级创新工作室等评选。

除此之外，竞赛也将成为高技能人才选树的契机。据悉，该区工会将以2021年上海举办第46届世界技能大赛为契机，在本次专项技能竞赛中挑选组织一支具有高技能型的黄浦技术人才队伍，参加区级职业技能竞赛和市级职业技能大赛。在大赛中成绩优秀且符合晋升条件的选手，还将给予职业技能等级晋升的机会。