北京朝阳区总“双沟通”机制让职工主动“要入会”

来源:劳动午报 作者:刘欣欣 发布时间:2020-10-16 17:22

摘要: 把联系职工、服务职工的工作做得更加扎实,让工会组织真正走到职工中去。

近日,在北京市朝阳区总工会统一部署下,所属48个街乡、功能区、产业工会集中举办了疫情常态化后的首次职工沟通会。会上,朝阳区共开展职工沟通会48场,职工咨询人数达到2388人,申请入会职工数量为518人,会员信息采集数量448份,发放各类宣传材料2871份。


活动现场,工会工作人员向职工介绍工会职能作用、工会组织性质、会员服务项目、加入工会的好处,重点讲解了工会会员互助服务卡搭载的服务活动及使用方法。同时针对职工提出的如何加入工会,以及职工关注的二次报销等问题进行解答。


作为区域内疫情常态化后的首次职工沟通会,朝阳各级工会组织严格按照疫情防控工作相关要求,加强工作人员与职工群众的健康管理,严格控制人数,引导职工实行“一对一”服务,不扎堆不聚集。


据了解,为促进“双沟通”工作在常态化疫情防控下有序展开,满足广大职工入会及企业建会需求,朝阳区总工会决定逐步、有序恢复“双沟通”工作。通过提供符合职工需求的服务项目,增进与职工的互动,把联系职工、服务职工的工作做得更加扎实,让工会组织真正走到职工中去。


责任编辑:李轶捷
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