“在姚老师即将退休之际，祝您身体健康、生活幸福，老骥伏枥、壮心不已”“敬爱的王老师，您38年播撒的梦想种子已发芽开花，我作为师生代表向您送去最诚挚的敬意和祝福”……这一段段来自天津大学师生们情真意切的“云”祝福，是天津大学工会贯彻落实天津市总工会“四个一”工作，服务退休教职工的缩影。

为了更好地服务到龄退休职工，天津市总工会认真落实天津市委和全总相关精神，推出“四个一”暖人心服务新举措，举办一个小仪式、送上一封感谢信、赠送一份纪念品、送上一张服务卡，让广大职工在退休时充分感受到温暖和关爱。

重在“情”字 重在用心

针对职工退休前不少单位存在的服务不到位问题，天津市总工会在充分调研的基础上，结合开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，于2021年8月推出“四个一”暖人心服务新举措，在全市工会系统全面推行。

天津市总工会明确提出，“四个一”是“规定动作”，职工所在单位要结合自身实际情况，通过召开座谈会、茶话会等简便易行、灵活多样的形式，为到龄退休职工单独或集中举办一场欢送仪式；送上一封感谢信，对职工多年来为单位作出的贡献、职工家属给予的支持表示感谢；赠送一份简约、实用的纪念品，购买制作小纪念品费用可在工会经费中列支，按有关规定最高不得超过1000元；送上一张服务卡，标明职工退休后相关服务事项、办理途径、服务电话等，包括职工退休当年仍可享受的大病救助、住院关爱等工会普惠服务政策，以及办理退休手续的相关程序和政策等。

市总工会相关负责人表示，“四个一”落实重在“情”字，重在用心，关键是体现真感情，让广大职工感受到关怀和温暖。

“办好了职工会记一辈子”

“四个一”暖人心工作开展以来，在基层工会、各单位和广大职工中产生了良好反响。

“‘四个一’是一项小切口大意义、小载体大情怀、小投入大作用的好事实事，让即将退休的职工切实感受到单位的人情味儿。”各基层工会工作者纷纷点赞“四个一”。

位于天津市武清区的中国水电基础局有限公司每年约有40名职工退休。该公司党委副书记、工会主席郭万红说：“‘四个一’表面看似小事，实则意义重大，办好了职工会记一辈子，办不好职工也会记一辈子。”目前，该公司已将“四个一”纳入对二级单位工会的年度考核。

“‘四个一’工作启动实施后，职工们都很高兴。对企业工会来讲，基本都能承担‘四个一’的费用。”外资企业天津大和电器实业有限公司工会副主席秦颖告诉记者。

河东区住建委司机赵一鹏出生于上世纪60年代，单位前不久专门为即将退休的干部职工们举办了欢送会。“我刚上班时经常看到退休欢送会，最近好多年已经很少见了。退休前的欢送会让我们感受到了幸福感。”赵一鹏说。

天津市农委下属单位基层工会本着形式服从内容的原则，安排工会干部将“四个一”送到农场田间地头、执法渔政船上，受到了远离市区城镇、现场作业职工的欢迎和好评。

探索创新“自选动作”

在“规定动作”的基础上，天津各级工会还积极探索创新“自选动作”，丰富拓展服务内容。

滨海新区总工会针对机关事业单位、国有企业、非公规模企业以及小微企业等进行分类调研指导，抓好“四个一”服务的落实。该区总工会还精心定制了“暖心杯”纪念品，上面印有“美丽滨城共同缔造”字样，受到基层欢迎。

天津大学工会围绕“天大感谢您”的主题举办荣休仪式，邀请即将退休的老教师盛装出席，走红毯，在纪念墙签名留影，并制作电子纪念册，录制祝福视频，让教职工感受到“家”的温暖。还为临退休教职工准备了一份“特殊”保障——学校教职工大病爱心互助基金在政策上向临近退休教职工倾斜，使教职工在退休后一段时期内仍享受到与在职教职工同等的互助保障。

记者从天津市总工会权益保障部了解到，目前“四个一”工作已在全市各区局集团工会中得到广泛推行，受到广大职工的普遍欢迎和认可。该市各级工会将坚持以职工为中心，以服务群众的实效打动人心，把党和政府的关心关爱送到退休职工心坎上。