进入7月以来，上海气温逐日攀升，面临近年来罕见的高温“烤验”。户外劳动者、一线防疫人员及产业工人的工作环境如何？休息得好吗？这些都牵动着工会人的心。6月21日，市总工会下发《关于组织开展2022年夏季职工劳动保护和防暑降温工作的通知》，为职工送上8项“凉策”。近日，市总工会再次下发工作提示，要求各区局（产业）工会做好改善劳动者工作环境和条件、协助用人单位合理安排工作时间、发放劳防用品和高温津贴，工会服务阵地帮助户外职工群体解决高温天“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等六项工作。

“工作提示”要求：

——改善工作环境和条件。各级工会应协助用人单位在高温工作场所配备必要的通风或降温设备设施，在高温工作场所配备防暑饮料和急救物品。

——合理安排工作时间。工作提示要求，各级工会应协助用人单位科学安排工作时间，当气象部门发布高温红色预警信号时，要调整工作安排，停止户外露天作业。

——发放劳防用品和高温津贴。各级工会应配合用人单位向高温作业劳动者发放必要的防暑护具、药品等劳防用品，加强个体防护。应提醒用人单位按照有关规定按时足额发放高温津贴。不能以高温作业现场提供的防暑降温清凉饮料和急救药品充抵高温津贴。

——开展高温慰问“送清凉”。市总工会要求各级工会聚焦重点区域、重点项目、重点人群，开展高温慰问“送清凉”活动。结合“防疫情、稳经济、保安全”大走访、大排查工作，深入基层倾听职工呼声、关注职工诉求，配合用人单位尽力协调解决高温作业职工反应的现实困难。

——发挥好工会服务阵地作用。户外劳动者高温环境下露天工作，经常会碰到“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等困难，此次工作提示中，市总工会要求发挥好工会服务阵地作用，各级工会统筹利用工会自有资源和各类社会资源，发挥户外职工爱心接力站、健康服务点、职工服务中心等工会服务阵地作用，帮助环卫职工、新就业形态劳动者及抗疫一线医护人员等户外职工群体切实解决在高温天气作业困难。

——加强对特殊人群关爱。市总工会还在提示中要求，加强对特殊人群的关爱，各级工会应配合用人单位，对患有心血管性疾病、慢性肾炎、呼吸系统等不适合高温作业的劳动者及三期女职工等特殊群体，调整其工作岗位或作息时间。值得一提的是，市总特别要求，加强对抗疫一线工作人员的关心关爱，安排长时间穿戴各类防护用品的抗疫工作人员定时休息，补充水分，采取各类有效降温措施，预防中暑情况的发生。