临近岁末，工友们有什么需求？本月以来，中建八局工会连日走进项目部，慰问一线工友和职工，在送上关心关爱的同时，也对工会一年来“同筑”品牌的建设向职工提问：工会的服务做得如何？有什么要改进的？

据了解，八局工会的“同筑”品牌包含“同向筑力、同创筑梦、同心筑爱、同行筑福”四个子品牌，分别代表了劳动和技能竞赛、职工创新创效、职工关爱和文体活动四个方面。“局工会根据‘同筑’品牌含义，设计了一个由中国传统建筑造型与工会组织职能组合的品牌标识，并将红色选为标识的主题色，代表工会在党的领导下，全心全意为职工服务的热情，体现局工会的温暖贴心。”

日前，中建八局2022年度劳模创新工作室暨职工创新工作室打擂评审会召开，56个创新工作室围绕创建、成果等进行展示打擂，优胜者将成为八局工会创建的新一批创新工作室。长期以来，中建八局工会把职工创新纳入“同筑”品牌管理，以创新工作室为平台和抓手，发挥“同筑”品牌在推进创新工作室“带动一批、影响一片”育人效应中的积极作用，建立包含总承包管理、超高层技术、设计管理等10大创新工作室联盟，发布年度10大课题，签订工作室联盟课题研究责任书，交流和推广工作室联盟创建和运行经验。

在竞赛方面，八局工会牵头总部有关业务部门制定《中建八局职工技能竞赛管理办法》，今年联合开展了21项职工技能竞赛。同时，在雄安新区、粤港澳大湾区、临港新片区、长三角等区域创新开展了中建八局区域性劳动竞赛，并形成了区域性劳动竞赛、“铁军杯”示范性劳动竞赛以及“铁军杯”重点工程劳动竞赛的大竞赛格局，营造了浓厚的竞赛氛围，助推项目高效建造。

“坚持科学防疫，有困难随时找工会。”近期，中建八局上海分公司工会在一篇关于新冠防治攻略的科普文章中，再次附上了各公司工会工作者的联系方式，方便工友和职工求助。气温骤降，恰逢流感与新冠高发季节，中建八局工会借助走访调研的机会，对工友和职工开展了走访慰问，为他们送上来自工会的慰问品。中建八局相关负责人告诉记者，八局工会将“同筑”品牌建设与开展的走心、贴心、暖心服务活动相结合之余，工会想职工所想，急职工所急，每年制定包括建设服务职工设施、困难职工帮扶“微心愿”、远征职工家属关爱等在内的164项服务职工实事项目，以清单量化服务内容，提升精准服务水平。