建设户外劳动者服务站点、开展万名新就业形态劳动者免费体检、建设沈阳工人美术馆、大力推进车间班组“工间活动站”建设......经过一年的扎实推进，辽宁省沈阳市总工会确定的年度服务职工“10件实事”均取得显著成效，让百万职工受益。

2022年初，沈阳市总工会研究确定了年度服务职工“10件实事”，并积极争取将“150个工会户外劳动者服务站点建设”和“万名新就业形态劳动者免费体检”列入沈阳市政府2022年度民生实事。

目前，沈阳市已建成200家户外劳动者服务站点，投入建设经费172万元，覆盖职工22万余人。站点内配备休息桌椅、微波炉、急救药箱、手机充电宝、饮用水等物品，有效解决了户外劳动者特别是新就业形态劳动者喝水难、吃饭难、如厕难、休息难的“四难”问题。还根据不同情况设置了法律维权咨询、心理咨询、职工书屋等服务。

市区两级工会依托市职工康复医院和各区县（市）总工会招标合作医院，共为18679名职工提供免费体检，并积极为职工提供就医指导。2022年，全市职工医疗综合互助保障参保职工25.2万人，共为1.1万名患病及意外伤害职工赔付1732万元。

2022年，全市工会在生产制造企业一线车间新建工间活动站96个，升级改造已建“工间活动站”9个，累计投入建设资金609.5万元。目前，全市“工间活动站”总数已达344个，覆盖职工1.4万余人。“工间活动站”为广大职工提供了温馨舒适的工间休息场所，极大地提升了企业工作效率和质量，被职工评价为工会组织最接地气、最受欢迎、最实在的建设项目。

此外，市总工会会同人社、法院、仲裁院等部门，联合建立关于劳动纠纷多元化解联动处置工作机制，推动8个区县（市）总工会建成劳动争议调裁诉一体化实体机构，设置裁前诉前调解室、劳动仲裁庭、劳动争议巡回法庭，开展一站式服务，有力地维护了职工合法权益，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层。（顾威）