2月27日，记者从山东省总工会了解到，春节以来，全省各级工会立足职工需求，深化就业服务，开展了各具特色的就业服务活动。截至目前，全省各级工会举办专场招聘会390余场次，累计动员9800余家企业为求职者送上17万余个优质工作岗位，招聘会现场达成就业意向人数达41900余人次。

就业为民生之本。山东省总工会全面展开了“情系职工·春风送岗”系列就业服务活动。深入一线摸清职工就业需求底数，济宁市总工会依托市、县、镇（街道）157个职工服务中心就业服务平台和各级工会组织信息员队伍，建立用工企业及劳动力“双向”需求清单，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清。日照市经济开发区总工会发挥街道村居（社区）工作群的独特优势，提前组织线上报名，初步筛选出意向人员与有关企业进行线下对接，提高招聘工作效率。

同时，借助互联网的优势，山东省总工会深入开展常态化线上就业服务，组织全省16市136个县（市、区）及各市高新区、开发区等，依托“齐鲁工惠”就业服务平台举办服务范围覆盖全省的大型线上招聘会，已动员8175家建会企业在线发布岗位需求73690余个，招聘人数需求达51万余人。同时，征集110余部1400余节就业技能在线视频培训课程，免费提供给各类求职者和全省广大职工学习使用。

立足职工需求，省总工会还持续深化工会技能培训促就业行动，目前，全省参加工会就业技能培训班职工已达6730余人次。烟台市总工会针对用工需求较大、短期培训效果明显的家政服务等行业，与家政培训机构合作开展短期灵活培训，已完成技能培训40余场，共计培训1590余人，推荐就业500余人。

值得一提的是，山东省总工会做实创业带动就业工作。目前，全省工会已培育选树省、市两级工友创业园1812家，今年将继续培育400家以上。全省各级工会将依托工友创业园和工会优秀培训机构等，加大创业扶持力度，帮助农民工返乡创业，有创业意向职工成功创业，通过创业实现更高质量就业和带动更多人员就业。