日前，2023年上海市医务工会实事项目“金点子”征集评选结束，来自上海各医院的职工献言献计，针对维权保障、健康服务等问题给出了各自的真知灼见。

今年年初，上海市医务工会实事项目“金点子”开启征集，职工所提出的“金点子”需符合医务行业实际和特点，符合“职工所需”“普遍受惠”“工会所能”“立足长远”的原则，围绕职工的维权服务、权益保障、文化服务、教育培训、健康服务、创新服务等方面提出建议。

日前，这项征集评选出了获奖名单，其中一些“金点子”从职工角度出发，直击痛点，也给予工会工作很多新的思路。比如在“爱上海，看上海”的举办过程中，虽然很受广大医护职工的欢迎，但由于医务人员工作学习都十分繁忙，医院科室组织的活动，不是每一位职工都有时间参加。该“金点子”便建议医务工会设计一个类似于可以自行打卡的“爱上海，品上海”活动路线，并对完成所有任务的会员给予适当的奖励，鼓励医务职工利用空余时间出去走走看看，放松身心。

此外，有职工提出，单位里非上海学校毕业医务人员增多，大家来到上海认识异性渠道有限，加之疫情以来工作强度大，业余时间少，婚恋压力大。“金点子”建议，借助已有上海市总工会“会缘”平台，加强医务工作者专期宣传。医务工会对医院未婚育龄人群进行摸排，询问有意愿的交友方式。保护好单身人群隐私，包括询问途径等。医院工会组织院内，院际间青年学术圆桌交流，以学术交流新方式拓宽人员认识途径。

据悉，部分获奖的“金点子”在经过医务工会的讨论和研究后，将有机会被列入到上海市医务工会2023年工作计划中。