在市总工会、普陀区总工会指导下，上海普环实业有限公司“构建环卫作业岗位自主职业技能鉴定体系”课题开题会日前召开。本次课题旨在帮助职工提升技能水平，最终实现建立环卫作业工种岗位技能标准、建立基于企业的自主职业技能评价与鉴定标准、建立企业技能等级与职工薪酬关联的配套制度等目标。

会上，普环公司从课题立项背景、课题目标、课题组成员组成及课题实施步骤等方面介绍了专项课题实施方案。上海市职工技协服务中心主任、普陀区政协委员钱传东，上海市市容环境质量检测中心党委书记、副主任郑景文对课题框架设计、培训鉴定、后续落地提出意见和建议：课题研究一定要理论联系实际，从鉴定项目确立、项目开发、考试考核等方面深入研究，以普环公司特有的作业模式为基础，如智能化作业模式等，进一步探索建立环卫职业高级工鉴定标准。

普陀区总工会党组书记、副主席徐军提出：在标准制定上要迈小步、不停步，晋升通道上要用实招，研究成果运用上要出成效。要结合普陀实际，积极创新体制，大胆探索，建立企业自主职业技能鉴定的普环标准、普陀标准。要研究制定教材，开展精准的技能培训，通过岗位砺炼，将岗位练兵与技能鉴定、人才队伍建设结合，发挥劳模工匠示范引领作用，争取各行各业人才政策支持。要通过“七彩秀带普陀来赛”绿色赛道竞赛，建立培训—竞赛—取证体系，同时，将技能鉴定结果与岗位任用相结合，建立相应薪酬体系，让有为职工真正有实惠、有地位、有奔头。