6月8日，芷江西路街道召开2023年街道办事处与街道总工会联席会议。街道办事处与工会联席会议协调小组的副组长、成员单位参加会议。

会议由街道办事处与工会联席会议协调小组副组长、街道办事处副主任陈列主持。

会上，街道党政办副主任韩麒通报2021年联席会议议题落实情况，本街道经济社会发展情况，以及街道工作中涉及工会工作的情况。

街道总工会副主席吴碧丽通报了2022年工会服务街道党工委、街道办事处工作大局的重要举措、重点工作，并提出了“关于进一步加强新就业形态群体入会和服务保障”的议题。

街道党群办、街道管理办、街道自治办、街区工会联合会等相关职能部门围绕议题进行了讨论交流。

最后，街道党工委副书记、街道办事处与工会联席会议协调小组副组长、街道总工会主席李斌就贯彻落实市、区两级政府与市总工会联席会议精神，推动街道办事处与工会联席会议制度深入发展提出三点要求：

一要聚焦议题质量，实现精准可为。

各部室及对应设置部门有责任，也有义务积极协同工会做好议题甄选工作，保证议题能够找准职工所需、政府所想、工会所能的结合点，激发联席会议的内在活力，推动讨论的议题议而能决、决而能行。

二要抓好三级督办，确保落实有力。

在推进联席会议制度的过程中，要有效落实形成闭环管理、保障议题，齐心协力抓好工作的贯彻落实，担起责任。要在会后将会议议定的事项和任务布置到位、执行到位，尤其要注重在议定事项的执行过程中，与业务条线工作形成有效衔接，做好相关工作的系统集成。

三要加强总结评估，完善工作机制。

要及时总结在实施过程中遇到的问题、采取的措施、形成的经验、取得的成效，提炼具有共性、可以复制的工作方法，将行之有效的工作措施转化为服务职工群众的制度化、常态化、规范化合作机制或服务项目，扩大议题成效。同时，通过建立科学合理的评价体系，进一步倒逼议题质量的提升，形成良性循环，推进街道与工会联席会议制度的高质量运行，助力其在促进协商民主发展方面发挥更大作用。