上海电气集团党委副书记、市机电工会主席朱兆开:“四个结合”贯彻落实上海市工会第十五次代表大会精神

来源:劳动观察 作者:朱兆开 发布时间:2023-06-12 17:24

摘要: 通过组织工会干部学习讨论会、研讨会等多种形式,认真学习好、理解好、把握好大会精神,贯彻到工会的实际工作中去。

上海市工会第十五次代表大会是一次求真务实、凝心聚力、催人奋进的大会,是全面贯彻落实党的二十大精神,围绕中心大局,团结动员全市广大职工群众奋力谱写新时代新征程新业绩的大会。上海市机电工会将通过组织工会干部学习讨论会、研讨会等多种形式,认真学习好、理解好、把握好大会精神,贯彻到工会的实际工作中去,做到四个结合:


一是与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和开展大兴调查研究工作相结合。要坚持以职工为中心的工作导向,教育引导各级工会干部扑下身子、沉到一线,找准企业工会工作的难点、痛点、堵点,了解基层和职工存在的实际困难,帮助解决大家关心的实际问题,扎扎实实为职工群众办实事、做好事、解难事。当前,我们通过调查研究,充分了解职工实际需求,把大力推进车间职工工间休息室标准化、规范化建设列入今年新增的服务职工实事项目,也纳入集团工资专项集体合同。明确了职工工间休息室要成为休憩小站、学习园地、心灵港湾的功能定位,提出因地制宜、注重实效,符合车间现场5S管理的建设要求,并制定经费使用的相关规定,在资金支持上进行助推,以进一步改善和优化生产一线职工的工间休息环境,把实事做实,不搞面子工程。


二是与贯彻落实大会提出未来五年的目标任务相结合。市十五次工代会提出,要推动建设与全过程人民民主最佳实践地相适应的职工权益维护机制。面对劳动关系领域出现的新问题、受到的新影响,机电工会将积极探索民主管理形式内容的创新,落实职代会提案制度、厂务公开制度、劳模先进恳谈会等工作,在职工合法维权上下功夫、出新招,不断推动完善工会协调劳动关系体系和维权服务体系,更好地维护职工的知情权、参与权、表达权、监督权。在推进民主管理提质增效,新产业、新赛道企业、改制企业、混合所有制企业和谐劳动关系建设优化上多为基层工会提供指导服务,推动这些企业实现职工代表大会、集体协商建制全覆盖。要深化工会改革和建设,不断增强工会团结教育、维护权益、服务职工功能,努力展现工会工作的时代性、实效性、创新性。


三是与推进上海电气“十四五”战略全面落地实施相结合。未来五年,上海工会的一项重要工作就是着力打造高素质职工队伍。当前,上海电气正全力推动党的二十大精神在科技创新、人才培养等工作中落地生根,通过正在建设的“能抢赛道”的卓越工程师队伍、“能立功业”的劳模工匠队伍,以及技师、工程师“双师制”培育等,培养更多能担当科技自立自强大任的高科技、高技能人才。机电工会将深入推进产业工人队伍建设改革,深度挖掘大国工匠李斌的核心价值和示范效应,探索和实践以李斌为品牌的“5+1”素质提升平台,推动有关方面完善高技能人才培养政策,进一步提升产业工人地位,鼓励广大职工立足岗位、创新创造,更好发挥主力军作用,为推进中国式现代化建功立业,为推动高质量发展作贡献。


四是与广大职工群众的意愿和期望相结合。党的二十大强调,增进民生福祉,提高人民生活品质,紧紧抓住人民最关心、最直接、最现实的利益问题,着力解决好人民群众急难愁盼问题,扎实推进共同富裕。机电工会要在满足职工群众对美好生活的向往中担当作为,树立全方位服务职工的理念,实现“两个转变”:一是从服务困难职工为主向服务每个职工转变;二是从服务职工物质需求为主向服务职工精神文化需求转变。加快构建以精准帮扶和普惠性服务为重点的工会服务职工体系,把爱心传递的每一分钱都用在刀刃上。不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感,团结和凝聚广大职工群众为推动上海电气高质量发展,加快建设世界一流装备企业共同奋斗。


责任编辑:刘振思
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