中建五局华东建设以调查研究办实事、破难题

来源:劳动观察 作者:李成溪 发布时间:2023-06-16 13:10

摘要: 近段时间以来,华东建设领导班子带头,深入各分支机构开展调研座谈。

头图:华东建设领导班子带队至徐州医药高等职业学校项目检查工作


由中建五局华东建设有限公司承建的静安天悦项目,是静安区今年重点推进的工程项目。项目除了正常施工建设项目外,还包括对新中国第一台柴油发电机厂房进行平移改造的工程。面对这栋见证20世纪30年代民族工业的振兴史的老建筑,如何完整地保留当年工业历史的痕迹?中建五局华东建设自去年开始,多次组织专班到项目实地调查指导,就调研中发现的项目深基坑支护施工技术、施工安全计划、问题对应对策等问题,邀请相关部门进行专题讨论研究,确保了现场两栋百年保护建筑距基坑边仅2米的情况下,不受到任何影响,安全平移。与此同时,针对调研结果的成功应用,项目及时归纳、总结经验,相关成果还形成论文在中国科技期刊发布,为更多相似施工技术提供先进经验。


静安天悦项目仅仅是中建五局华东建设深入开展调查研究的一个缩影。今年以来,中建五局华东建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扑下身子干实事、谋实招、求实效,特别是主题教育开展以来,华东建设牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,大兴调查研究之风,党政工领导班子带头深入各分支机构开展调研座谈,围绕“项目提升”及“区域突破”年度工作主题,就各单位市场开拓、决策落地、队伍建设等重点难点问题,进行答疑探讨。据悉,中建五局华东建设党政工领导班子与分公司员工、项目班子、项目一线员工,围绕市场开拓、项目提升、科技创新、人才建设、幸福工程、精细化管理等方面,目前已面对面交流调研十余次。


中建五局总经理助理,华东建设党委书记、董事长钱元接受记者采访时表示,“发现问题就是发现进步和提升的机会”,鼓励基层员工积极反映问题、为公司发展建言献策。今年上半年,围绕在调查研究中各分支机构反映出难点卡点及优化建议问题,公司已汇总形成问题清单八十余项。“对于基层员工急难愁盼问题,能解决的马上解决,对于关键问题‘集体会诊’,倒排解决问题期限,提出切实可行的具体举措。此外,公司针对调研发现的问题开展‘当下改’的同时,还注重‘长久立’,积累试行经验、常态化开展,形成固定体制机制,并定期‘回头看’,切实保证工作落实落地,不走过场。”


责任编辑:朱兰英
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