头图：炼钢中间包多功能机器人正在进行长水口的安装、拆除及测温、取样工作。

宝山钢铁股份有限公司（以下简称“宝钢股份”）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，把建设智能工厂、城市钢厂作为实现效率提升和本质化安全的战略举措，为职工打造智能、高效、清洁的工作场所，营造安全、健康、舒适的工作环境，以此保障和发展职工安全健康权益。

消灭高温粉尘和重复繁重体力作业

走进宝钢股份的每个厂，干净整洁、宽敞明亮，与传统的钢厂“脏乱差”环境形象完全不符。据介绍，2015年起，宝钢就大力推进“四个一律”，即：操作室一律集中、操作岗位一律机器人、运维一律远程、服务环节一律上线，打造少人化、无人化现场。

以往的钢铁检化验需要职工频繁大量地搬运试样，负荷大，内容重复，暴露于危险环境频度高。针对传统炼钢高温、噪声、烟尘环境，2018年宝钢股份应用连铸多功能机器人，完全替代了现场人工操作，在国内首次实现了炼钢作业自动化，将传统炼钢变成了智慧炼钢。

2022年，宝钢股份实施全球首套厚板试样加工自动化改造，新上岗9台“宝罗”机器人通过视觉定位进行作业衔接，全流程无人调度，替代全部手动操作，人力投入减少50%，在消除重复繁重体力劳动的同时，让本质化安全实现了质的飞跃。

提供更高标准的健康作业环境

在打造智能工厂的同时，宝钢股份以“高于标准、优于城区、融入城市”为目标，推进城市钢厂建设。其中包括国内最大封闭无人料场，封闭面积61万平方米，总长160公里的运输皮带也实施封闭管理，全面达到超低排放要求，切实做到“用煤不见煤，用料不见料”。

此外，宝钢股份还建立了覆盖最全面、系统最先进的排放管控一体化平台，安装大量监测系统，对运输存储过程、排放源、物料堆场进行全天候监控，实现“生产-治理-监测”全过程一体化管控。三年来，氮氧化物、二氧化硫、化学需氧量等排放分别下降39%、36%、43%，为职工提供行业最优的工作环境、为上海市总量减排作出了积极贡献。

下一步，宝钢股份将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持创新驱动发展，以数智技术与钢铁制造深度融合为主线，持续推进作业条件本质化改善和安全隐患排查治理，为广大职工提供安全、舒适的工作环境，努力实现更高品质的“有钱、有闲、有趣”的美好生活。

陈恒杨 整理