近日，上海临港产业园区工会2023年度第二次全委（扩大）会议在临港集团总部T2裙楼二楼多功能会议厅举行。临港产业园区工会、临港集团工会主席韩国华出席会议并讲话。会议由临港产业园区工会、临港集团工会副主席陆怡同志主持。会议宣布，2023年，临港新片区“匠心铸造工程”三年行动计划将实施。

韩国华传达了上海市工会第十五次代表大会会议精神和上海工会促进安全生产工作会议精神。

他表示，各级工会要深刻领会上海市工会第十五次代表大会的丰富内涵和精神实质，准确把握目标要求和任务举措，切实落实会议精神；要认真落实市总工会促进安全生产工作会议中提出的“10条意见”保障职工生命安全，以“安康护航”行动为统领，关注重点行业领域，深入推进隐患排查治理，开展各类安全教育培训，组织开展“安康杯”竞赛活动，依法参与事故善后处理，加强工会监督检查力度，给予职工生命安危全面守护。

针对下阶段工作，韩国华提出几点要求：一是各级工会要进一步加强职工思想引领，发挥教育职工职能，凝聚职工力量。工会组织要发挥桥梁纽带作用，牢牢把握新时期工会工作的新使命、新要求，进一步加强工会干部队伍建设，促进工会干部业务能力和综合素质的提升，团结带领广大职工振奋精神，明确目标，以实际行动推进工会工作不断创新发展，不断弘扬正能量。广大工会干部要紧贴基层，深入一线，做好职工“娘家人”，及时关注职工身心状态，做好心理疏导，缓解工作压力，为职工排忧解难。

二是各级工会要进一步做好产业工人队伍改革工作，以职工综合素质提升推动企业发展。2020年至2022年，临港产业园区工会实施了临港新片区“一十百千万”职工技能登高计划，收效明显、成果显著。2023年，临港产业园区工会将实施临港新片区“匠心铸造工程”三年行动计划，以临港新片区职工为对象，以园区为平台，在2023-2025年三年时间内，选树一批“临港工匠”；提升一批“临港工匠”学历、技能水平；创建一批“临港工匠”创新工作室；建立一所“临港工匠”线上展示馆。同时将产教融合工作与产业工人队伍改革相结合，进一步加大改革的力度，机制创新的深度和服务覆盖的广度，让更多职工在产业工人队伍改革中、在产教融合发展中受益。

三是各级工会要通过开展“文化润园”系列活动，弘扬家国文化，促进园区软实力建设。今年，临港产业园区工会开展了“拥抱临港·活力园区”为主题的系列活动，活动包含“悦读、健康、文化、节日、交友”五大系列，深受园区企业职工喜爱。各级工会要结合“文化润园”系列活动，进一步加强园区文化建设，为集团系统和园区企业职工提供更多文化服务，传播“家国文化”核心价值观，不断创造干事创业、宜居宜业的园区氛围。

四是各级工会要进一步做好工会组织体系建设，围绕产业发展固链强链，不断巩固园区发展基础。重点做好临港产业园区工会第二次代表大会代表选举和“两委”委员推荐工作；深入推进园区非公企业建会工作，以龙头企业示范带动“链上建会”，有效扩大工会组织覆盖面；持续做好工会经费合法合规使用，用好、用足、用透工会经费，将工会对员工的关心和关爱落到实处。

会议对上海临港产业园区工会第二次代表大会代表、“两委”委员选举推荐相关工作、2023年上海市职工职业技能大赛等相关工作进行了布置，同时通报了临港产业园区工会系统近期审计工作情况。

临港产业园区工会全体委员、临港集团系统工会主席、园区入驻企业工会主席代表参加会议。