今天下午，由上海电气集团和上海电机学院联合主办的“李斌论坛”在沪举行，论坛以“产教融合育匠才、双向奔赴谋新篇”为主题，为产教“双向奔赴”出谋划策。现场，7位上海电气首批特级技师获颁证书，并被聘为上海电机学院客座教授；上海电气集团、上海电机学院共建的产业工人终身学习基地揭牌。

全国劳模李斌生前是上海电气集团员工，是知识型、技能型、创新型人才的杰出代表，也是新时期产业工人的一面旗帜。多年来，上海电气集团、上海电机学院深度开展技能人才培养战略合作，成功创建了“5+1”技能人才培养平台。“李斌论坛”就是其中的一个成功案例。“李斌论坛”至今已举办五期，在推进产业工人队伍建设改革，进一步营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围，激励广大职工走技能成才、技能报国之路等方面发挥了积极作用。

7位上海电气首批特级技师获颁证书

论坛透露，上海电气集团、上海电机学院在人才培养、科技创新、联合办学、就业拓岗等领域长期保持着密切合作，在深入推进产教融合、校企合作中取得了丰硕的成果。去年11月28日双方签订全面战略合作框架协议，标志着产教融合、校企合作工作翻开了新的一页，当前，双方正积极探索“产-学-研-转-创-用”六位一体示范性人才培养的新路径，着力构建“人才共育、基地共建、导师互聘、资源共享”的校企合作新格局，让产业所需、学生所学同频共振，共同推进国内产教融合型标杆企业和示范高校建设，助力上海建设产教融合型城市。

本期论坛旨在凝聚校企合作力量，激发校企协同育人活力，促进教育链、人才链与产业链、创新链全方位融合。论坛中，双方就上海电气产教融合培育高技能人才队伍、上海电机学院匠苗培养模式创新等议题进行了交流发言。7位上海电气劳模工匠代表结合各自成长经历，从不同侧面、不同角度交流分享了他们对劳模精神、劳动精神、工匠精神和李斌精神的理解和感悟。

上海电气集团、上海电机学院共建的产业工人终身学习基地揭牌

2002年，针对产业发展需求和一线技术工人技能现状，上海电气、市机电工会依托上海电机学院，成立了李斌技师学院。2008年，李斌技师学院推出“3+3+3”技能培训新模式，即挑选有3年工龄的优秀青年技术工人，用3年时间培养成具有大专学历的高级工，再用3年时间培养成具有本科学历的技师或高级技师。李斌技师学院成立以来，每年培训技能工人达到1万余人次。“3+3+3”模式累计开办23期，涵盖13个专业工种，共有700名技工接受系统培训；目前已有22期、578名学员毕业，409人获得学历证书和技能等级证书。