今天，奉贤区总工会主办的党建引领 “工”绘同心——奉贤区域化工建联盟助力“贤城贤治”暨县级工会加强年工作推进会召开。会上发布了首批共享阵地和2023年度共建项目，明确了工建联盟将继续围绕“组织共建、资源共享、活动共联、产学共促、人才共育”五方面，加强联动协作，形成强大合力，最大限度把广大职工群众的积极性、主动性、创造性发挥出来。

会上，发布首批共享阵地25个。联盟单位提供如“五一”公园、临港建设者小镇、上海工匠学院中建八局分院、上海市总工会五四农场小木屋职工疗休养基地、上海农科院等，将阵地适用范围扩大至联盟单位。发布2023年度共建项目22项，包括企业建会推进、开展劳动技能竞赛、就业招聘会、文娱体育活动、普法宣传工作、贤城工匠选树及工匠沙龙等，促进联盟成员单位优势互补，共同进步。

据了解，奉贤区域化工建联盟在不改变各工会组织原隶属关系的前提下，将区域内的机关单位、高等院校、科研院所、医院、银行、企业等各类工会组织吸纳到联盟中。目前吸纳联盟单位20家，包括中国建筑第八工程局有限公司工会、临港产业园区工会、化学工业区工会、光明食品（集团）有限公司工会等。自3月以来，区域化工建联盟单位已相继开展了“春风送岗位”就业招聘会、“四季恋歌”单身职工交友活动、“贤赛场 ‘篮’不住的精彩”上海市职工篮球赛奉贤赛区联赛、奉贤区职工红歌大赛、“大手牵小手 ‘工’筑幸福家”奉贤职工亲子趣味运动会、2023年度“贤城工匠”选树及贤城工匠沙龙等各类活动10余场，惠及职工2万余人。

会上发布的《关于成立上海市奉贤区“党建引领 ‘工’绘同心”区域化工建联盟的工作方案》指出，联盟将进一步通过首批共享阵地和年度共建项目，积极探索以区域化工建联盟为载体的工会运作机制，搭建区域内联系广大职工群众的“联心、联情、联智、联能”大平台。在组织共建上，完善区域化工建协调机制，在成员单位之间搭建联系沟通、交流合作和共建联建的平台，共同推进“县级工会加强年”专项工作。在资源共享上，继续联合开展劳动技能竞赛、就业招聘会、文娱体育等活动，互相开放工建阵地，推动区域化工建资源共享。探索共建劳模、工匠、职工创新工作室，引领职工创新创业。搭建劳资纠纷预警处置联动平台，完善区域劳动关系矛盾预调处机制。在产学共促上，通过区域工建结对共建，搭建企业与高校、科研院所的合作平台，推进产学研一体合作，推动创新成果孵化转化。在人才共育上，建设区域化人才培养基地和人才库，推动人才发展问题研究，区域联动开设个性化的培训课程。结合“贤城工匠”等评选表彰活动的开展，以临港工匠学院、贤城工匠沙龙等为平台，培育挖掘选树一批区域内的先进典型，助力奉贤区经济发展和乡村振兴。

市总工会副主席桂晓燕，区委副书记唐晓腾参加会议并讲话，区域化工建联盟成员单位相关人员参会。上海临港产业园区工会委员会、中国教育工会上海师范大学委员会、上海市农业科学院工会、中国电信集团工会上海市奉贤电信局委员会等4家联盟成员单位代表作交流发言。