头图：大会闭幕后，上海代表团走出会场

自身建设是工会履行好职责使命的基础。大会报告中，对中国工会过去五年工作的重要成就进行了全面回顾，同时也指出了一些问题和不足，如在加强组织建设和作用发挥上需要持续发力；如工会组织的改革创新还有待深化，数字转型需要加快步伐；工会干部专业素养、创新能力有待进一步提高等。中国工会第十八次全国代表大会12日在京闭幕，上海代表团即将返沪回到各自工作岗位，他们交流着对工会工作的思考和打算。

工会改革加速加力

有效发挥桥梁纽带作用

大会报告指出，要深化工会改革和建设，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。长宁区人大常委会副主任、区总工会主席潘敏代表说，站在新的历史起点，长宁工会要以党的二十大精神和中国工会十八大精神为引领，围绕中心服务大局，锚定工作主战场，把“规划图”落实为“实景画”。聚焦未来五年，长宁区总工会将以高质量党建为引领，推进新时代凝聚力工程创新发展，打造与全过程人民民主最佳基层实践地相适应的职工保障体系，构建与高品质生活相适应的职工服务阵地，完善与高效能治理相适应的工会工作格局，聚焦“产城人共融”，建设与长宁产业迭代升级相适应的高素质职工队伍。要不断加强工会自身建设，建好管好用好工会资产，落实管党治党责任，以模范机关创建为目标，增强融入大局、对标看齐、坚定自觉的政治判断力、领悟力和执行力，全面提升工会干部政治素质、业务素质以及群众工作能力，在新征程中展现长宁工会新作为。

长宁区人大常委会副主任、区总工会主席潘敏

“作为一名金融系统的基层员工，能有幸代表上海金融系统参加中国工会十八大，我感到自己承载着百万金融行业职工的重托，心潮澎湃，自豪万分，也倍感动力和责任。”汇丰银行（中国）有限公司行长办公室副经理王晓航代表说：我们必须始终凝聚在党的旗帜下，竭诚服务员工，改革创新，奋发进取，保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力，充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，为实现工会工作在新时代的宏伟目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。“作为外资金融企业的工会工作者，结合新经济组织的特性，我们要敢于担当，攻坚克难，在职工中不断强化工会法的学习宣传贯彻工作，维护职工劳动保障权益，做好困难职工帮扶，协助银行推动企业社会责任发展，建设职工文化特色品牌，引领广大职工在各个方面献计出力，为推动经济高质量发展、促进金融业健康稳定发展做出新贡献。”

汇丰银行（中国）有限公司行长办公室副经理王晓航

来自黄浦等区的工会干部代表们纷纷表示，下一步要围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，更深入地推进工会改革创新，健全联系广泛、服务职工的工会工作体系。“黄浦工会将深入贯彻落实大会精神，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，狠抓基层工会干部队伍建设，不断提升基层工会组织的引领力、组织力、服务力；要坚持围绕推动高质量发展，在深入推进产业工人队伍建设同时，围绕区域产业转型新特点、职工成才新需求，大力探索新产业、新业态的劳动技能竞赛新形式，让更多职工建功新时代、展示新风尚；要坚持推进基层工会的法治化建设，持续在依法建会、管会、履职和维权上下功夫，不断拓展工会组织在各类新经济组织中的覆盖面，扎扎实实提升工会组织的影响力和凝聚力。”

突出抓好基层基础

打通服务职工“最后一公里”

大会报告指出，要突出抓好基层基础，实施大抓基层三年行动，大力推动工会组建，加强对基层的指导与帮扶，持续为基层工会注入活力动力。

徐汇区人大常委会副主任、区总工会主席朱伟红代表说，对照中国工会十八大报告，未来五年抓好工会基层基础是一项重要的工作任务。工会的活力在基层，夯实工会基层基础对提高工会整体工作水平至关重要。徐汇工会将结合县级工会加强年工作，抓好徐汇工会基层基础，敢字当头、拼搏奋进。一是组织建设勇拓新领域，按照“重点建、行业建、兜底建”的原则，重点抓好徐汇区数字经济、生命健康、文化创意、现代金融等重点产业内规模较大、行业影响力强、知名度较高的民营企业、外资企业建会，以服务促建会，大力推进基层工会建设。二是服务能力深融更协调，坚持区级工会指导作用和基层工会主体作用相结合、顶层设计与基层创新相结合，促进工会系统人力、财力、物力等资源向基层倾斜，继续做大做强临港漕河泾开发区企业工会联合会、咖啡行业工会等小二级工会组织，努力把基层工会建设得更加充满活力、坚强有力。三是工会干部争做先锋队，结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的主要论述，激发工会干部敢想敢干敢担当的精神，积极在建会、管会、服务、维权上突破创新，创造徐汇范式，全力以赴办实事、解难题，用实实在在的工作成效团结凝聚全区广大职工，助力实现“建设新徐汇、奋进新征程”各项目标任务，努力为中国式现代化建设贡献力量。

徐汇区人大常委会副主任、区总工会主席朱伟红

“作为代表参加中国工会十八大，深感与有荣焉，现场聆听更让我深受鼓舞、激情满怀，也感受到了肩膀上沉甸甸的责任。”嘉定区人大常委会副主任、区总工会主席陆强代表说，将把中国工会十八大精神贯彻落实到日常的工会工作当中去，进一步强化围绕中心、服务大局的意识，以实干引领嘉定广大职工在推动发展中建功立业，彰显“咱们工人有力量”。在深化工会改革创新上不断加强自身建设, 紧紧围绕三个“支撑点”，为工会工作创新发展注入动力和活力。聚焦基层工会组织建设，为凝聚职工力量夯实根基。从工作思路、工作措施、工作规范、活动方式等各个方面完善机制、按规运作、创造特色，最大限度地优化基层工会工作机制，最大限度地激发基层活力，发挥好工会的职能作用，扩大工会影响。聚力基层工会改革创新，为提高工作效能搭建平台。坚持树立“落实到基层、落实靠基层”的理念，以强化基层、服务职工、提高效能为导向，把改革创新向基层延伸，把力量和资源向基层倾斜。聚能基层工会队伍力量，为提升职工素质创造条件。坚持严格管理和关心信任相统一，健全工会干部培育、选拔、管理、使用制度，建立健全工会干部队伍素质培养、选拔任用、从严管理、正向激励体系，给基层工会干事者注入强心针，为干事者撑腰，为成事者鼓劲。

嘉定区人大常委会副主任、区总工会主席陆强

全面加快数字化转型

强化工会工作线上线下融合

大会报告指出，要全面加快工会系统数字化建设，创建直达亿万职工群众、集成工会全部服务内容的服务终端，强化线上线下融合，倍增服务能力和效果。中国工会十八大胜利闭幕，上海建工各级工会掀起学习贯彻大会精神的热潮。上海建工集团党委副书记、工会主席殷红霞代表说，大会作出的一系列重要指示，指引着我们紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，持续提高引领力、组织力、服务力，以更大力度、更实举措推进工会改革创新。今后五年，上海建工将着力探索工会工作“全国化发展”“区域化运作”“项目化实施”，加快建设紧贴全国化、立足大格局的服务型工会组织，加快建设忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍，加快建设适应企业发展、竭诚服务职工的工会工作体系，不断扩大工会组织对农民工群体的覆盖面，不断提高工会组织服务一线建设者的实效性，在全国化发展中努力做到哪里有职工、哪里就有工会“娘家人”的关怀与温暖。

上海建工集团党委副书记、工会主席殷红霞

来自上海电信、上海移动等通信服务行业的代表们纷纷表示，报告中专门对加快工会系统数字化建设作出部署，让他们感到责任在肩，这也是相关产业工会有效发挥桥梁纽带作用的重要方式，要用实干和奉献让广大职工群众享受“一健入会”“一网全通”的工会服务。“在工会数字化转型上，上海电信这些年做了一些探索和实践，将按这次大会指明的方向，在市总领导下继续加快推进。将通过数字化，提高职工获取工会服务的便利性，提高工会服务职工的有效性、及时性、精准性；将云会、会上课堂、线上缓助等一系列新型服务方式打造成职工爱用、好用的服务内容，助力于工会工作全方位提升。”

上海市仪表电子工会主席兼女职工委员会主任、上海仪电（集团）有限公司职工董事顾文代表说，今年是上海仪电百年发展的荣耀时刻。站在新百年、新起点，仪电工会作为上海市总工会领导下的产业工会，要坚决学习贯彻落实好中国工会十八大精神，带领广大仪电职工聚焦新一代信息技术产业，打造“双底座、双中台”，加快培育人工智能产业，切实肩负起智慧城市整体解决方案提供商与运营商，城市数字化转型建设主力军的使命与责任，唱响“咱们工人有智慧”的时代强音。

推动工会工作高质量发展

打造高素质专业化工会干部队伍

大会报告指出，要打造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。上海市总工会经费审查委员会主任、组织部部长庄勤代表说，有幸连续两次参加中国工会代表大会，倍感自豪和光荣。这次代表上海工会经审干部来参加盛会，意义更是不一样。贯彻落实好中国工会十八大精神，市总工会经费审查委员会将在以下方面持续用力：要进一步聚焦主责主业，聚焦工会政策规定贯彻落实情况、提升职工生活品质专项资金使用情况、维护职工合法权益经费使用情况、工会系统党风廉政建设，加强工会经审监督。要整合监督力量，做深主动接受国家审计的指导和监督，做强工会内部审计发挥主体作用，做实基层工会职工会员监督经费使用情况，做优社会审计质量，做细各类监督贯通协同，创建内外协同、上下联动、同向发力、同频共振的经审工作格局。要加强工作创新，转变审计工作理念、优化审计组织方式、强化审计结果运用，推动经审工作高质量发展。要注重自身建设巩固经审工作基础，进一步加强工会经审工作制度化、规范化建设，加强工会经审手段数智化，加强工会经审干部队伍建设，努力建设一支信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化工会经审干部队伍。

上海市总工会经费审查委员会主任、组织部部长庄勤

上海工会管理职业学院院长李友钟代表谈到，要强化干部教育培训，建设高素质专业化的工会干部队伍。“干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，上海工会管理职业学院将积极发挥工会干部培训主渠道作用，坚守为党育人、为党献策的初心。”他表示，要坚持政治立校、科研强校、人才兴校、从严治校，拓展上岗培训、定期轮训、提升研训、专题调训等培训项目，丰富政治理论、党性修养、工会业务、知识拓展、能力素养等培训课程体系，创新案例式、研讨式、情景式、工作坊式等教学形式，打造德艺双馨、专兼结合的师资队伍，完善线上线下相结合的培训平台，推动构建上下协同、各司其职、分层分类、全员覆盖、适需对路的培训工作格局，把大规模培训干部的要求落到实处，为上海工运事业和工会工作高质量发展提供人才支撑和智力保障。

上海工会管理职业学院院长李友钟

市教卫工作党委副书记、中国教育工会上海市委员会主席张艳萍代表说，《中国工会章程（修正案）》充实了加强工会干部队伍建设的内容，强调各级工会组织要落实新时代好干部标准，要求工会干部要认真学习党的基本知识和党的历史，提高政治能力、思维能力、实践能力，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。工会工作要让职工群众满意，关键还要看工会干部队伍行不行。要提高工会工作的“生命力”，工会干部就要不断学习，不断思考，始终贴近职工群众，同时做好顶层设计，创新工作方法。“作为教育工会的干部，我要认真贯彻落实好中国工会第十八次全国代表大会精神，切实把教育系统工会干部队伍建设好，为教育事业高质量发展凝心聚力。”

市教卫工作党委副书记、中国教育工会上海市委员会主席张艳萍