近期，交运沪北公司为了持续提升职工队伍技能素质和水平，促进高技能人才队伍不断发展壮大，激发广大职工学技术、强本领、勇争先的积极性，各基层单位积极组织开展了各项技能比赛。

钢铁物流中心组织开展了框架车司机技能比赛，经过层层选拔，最终公司24位持有框架车上岗证的员工，参加到本次的比赛之中。比赛分为理论“应知”考试和实操“应会”和故障排估比赛，各位选手赛技巧、拼技能，沉着应对，充分展示了精湛的技能水平。

交运沪北非急救转运中心组织开展了非急救转运项目组技能比赛，共设有司机组和担架组两场，共有30余名经验丰富的非急救转运专员参与到本次的比赛之中。比赛过程中，各位选手们满怀信心，认真答题，熟练操作，表现出了高超的专业素养。

本次活动是一个展现自身技艺的平台，使公司广大职工深刻认识到，学习和掌握技能才是实现自身价值的最佳途径，工作岗位就是自我奋斗的最佳舞台。在日后的工作中，大家也表示努力把自己锻炼成为岗位的技术能手，在实现公司高质量发展的进程中大显身手、建功立业。