静安区总工会日前联手区法院、区检察院、区人社局、区司法局等部门举办“多方联动聚合力 共创和谐促发展”主题活动，建立本区构建和谐劳动关系“五方联动”工作机制。市总工会副主席赵德关，静安区人大常委会副主任、区总工会主席林晓珏，区人民法院院长孙静，区人民检察院检察长董学华出席活动。

现场，五方代表签署了《静安区构建和谐劳动关系“五方联动”机制工作纪要》。据了解，合作纪要就建立劳动领域预防化解矛盾五方联动机制的内容予以明确：提高思想认识、深化合作内涵；加强预警监测、完善应急处置机制；切实维护和保障农民工、新就业形态劳动者合法权益；加强统筹协调、形成多方联动。

党的二十大报告和中国工会十八大报告明确了要以职工为中心的工作导向和健全劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系的工作要求。当前，静安区建立“工会、法院、检察院、人社、司法”五方联动机制，为进一步加强静安劳动关系矛盾预防化解工作打下了坚实基础。静安区总工会表示，将以本次活动为契机，加强五方的合作和交流，继续深化五方合作机制内涵，落实五方合作工作举措，坚持问题导向、结果导向，共同打造形成静安职工维权服务的标志性成果。

主题活动现场为获评2022年度“上海市金牌劳动人事争议调解组织”的静安区三方劳动人事争议联合调解中心工会分中心颁奖；为静安区总工会与区法院成立工会驻法院劳动争议调解工作室揭牌；为静安区“益心为工”维权志愿者联盟代表颁发聘书。