日前，一群特殊的“客人”走进益海嘉里，参观了“透明工厂”、营养健康体验馆、食品药品科普站等场所。他们，就是历届“工匠杯”大赛的部分参赛选手。近期，康桥工业区总工会组织参赛选手走进参赛企业，通过参观学习、交流互助的方式延续比赛热情和群体智慧。

浦东新区总工会基层工作部部长杨光明和康桥工业区总工会“工匠杯”赛事负责人带队，历年比赛中的20余位优秀选手在益海嘉里工会主席刘鑫的引导下，参观了益海嘉里的“透明工厂”、营养健康体验馆、食品药品科普站等场所，并进行了交流会谈。大家对“5S管理”“面对AI时代的员工培训”“90后、00后年轻员工管理”“企业文化管理”等主题各抒己见，仿佛再次回到了比赛集训时的热烈气氛中。

浦东新区“工匠杯”班组长管理技能大赛也是国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛浦东选拔赛，通过几年来的赛事组织、运行工作，大赛形成了一系列浦东新区的特有成果。近年来，“工匠杯”大赛在市总工会、康桥工业区总工会等单位的努力下、在各参赛企业的支持和配合下，取得了一系列优异的成绩和丰硕的成果。许多选手已经养成了学习的“条件反射”，一些选手从“工匠杯”起步，陆续获得“上海工匠”“上海市劳动模范”等荣誉。未来，浦东新区将继续推动“工匠杯”发挥更大作用。相关负责人表示，下一步要继续搭好平台，让更多参赛企业通过平台展示风采，让更多选手通过平台参观、学习、交流，通过参赛企业互访、与其他平台对接互动等方式，让“工匠杯”平台不仅比赛时有收获，平时也有收获。

在交流结束时，“工匠杯”大赛承办方康桥工业区总工会副主席孙柏顺向选手们发出邀请，希望更多优秀的职工加入下一届大赛的队伍。